KFC, Het is om je vingers bij af te likken.
KFC, ook bekend als Kentucky Fried Chicken, is een fastfoodketen afkomstig uit de Verenigde Staten die sindsdien is uitgebreid naar veel landen over de hele wereld. KFC staat bekend om zijn gefrituurde kip, die meestal wordt geserveerd in emmers of in losse stukken.
De keten biedt ook bezorging aan via samenwerkingen met externe bezorgplatforms, zoals Deliveroo en Uber Eats.
Lionel Badet, HR-directeur, vertelt ons meer over hoe hij Shyfter dagelijks gebruikt.
Een echte aanpassing aan arbeidswetten
De Franse Arbeidswet behandelt verschillende aspecten van de arbeidsrelatie, zoals werktijden, wekelijkse rust en betaalde vakanties. Shyfter past zich perfect aan de bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten aan,” zegt Lionel.
Arbeidswetgeving verandert voortdurend en nieuwe bepalingen worden regelmatig aangepast. De oplossing past zich tegelijkertijd aan deze evoluties aan.
Tijdregistratie ja … maar in volledige transparantie!
Volgens Lionel is transparantie een belangrijk element om rekening mee te houden als het gaat om tijd- en aanwezigheidsbeheer. Hij vindt het geweldig dat de Punchclock beschikbaar is als mobiele applicatie en kan worden gebruikt op mobiele telefoons of tablets. Het is ook online toegankelijk via een webbrowser.
Foto's maken en kunnen clockin en uitklokken via een persoonlijke pincode is ook een echt pluspunt.
Alle kloktijden worden nauwkeurig geregistreerd en zijn toegankelijk voor alle werknemers en de werkgever. Dit stelt werknemers in staat om hun uren te controleren en ervoor te zorgen dat ze correct worden gecompenseerd, terwijl de werkgever de uren van elke werknemer kan bijhouden en in realtime verlof- en herstelverzoeken kan beheren.
Bovendien stelt het Shyfter-klokregistratiesysteem werkgevers in staat om klokregels in te stellen en overuren bij te houden. Dit helpt ervoor te zorgen dat gewerkte uren correct worden geregistreerd en werknemers dienovereenkomstig worden gecompenseerd.
Dagelijkse controles via urenstaten & rapporten
Elke ochtend controleren de verschillende managers de urenstaten van de vorige dag en houden zo de activiteiten en personeelskosten nauwlettend in de gaten.
In het bijzonder controleren ze of de geplande uren overeenkomen met de daadwerkelijk gewerkte uren.
Als dit niet het geval is, vragen ze waarom en maken ze de nodige aanpassingen.
Alle urenstaten worden vervolgens vergrendeld en kunnen aan het einde van de maand eenvoudig naar de salarisadministrateur worden gestuurd. Een echte tijdbesparing.
