Le logiciel de gestion du personnel conçu pour simplifier votre quotidien.
Planifiez vos équipes, suivez les heures et automatisez la paie avec une solution complète de planning et de pointage adaptée à tous les secteurs.
Note moyenne donnée par nos clients
3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter
Des plannings intelligents, pensés pour le terrain
Créez, ajustez et partagez vos plannings en quelques clics. Avec Shyfter, la gestion de planning devient fluide, collaborative et parfaitement adaptée à votre activité.
Création rapide de plannings par équipe, site ou service
Réservation et échange de shifts en toute simplicité
Planning accessible en temps réel sur smartphone
Un suivi du temps précis, prêt pour la paie
Enregistrez les présences en quelques secondes, chaque pointage est associé au bon collaborateur et au bon horaire.
Badgeuse sur tablette, smartphone et via QR-code
Gestion des pauses et heures supplémentaires
Conforme au RGPD, spécificités locales et conventions collectives
Tout le quotidien des employés, dans une seule application
Shyfter Staff centralise les fonctionnalités essentielles pour les employés : horaires, pointage, absences et documents.
Planning accessible 24/7
Les équipes consultent leurs horaires à tout moment, depuis leur smartphone. Les plannings sont toujours à jour et accessibles, où qu’ils soient.
Congés et absences
Les demandes de congés et absences se font directement sur mobile. Les managers valident et les plannings sont automatiquement mis à jour.
Pointage simple et sécurisé
Les employés pointent via l'app avec géolocalisation. Les données sont automatiquement reliées au planning pour un suivi efficace.
Shyfter Drive
Avec Shyfter Drive, contrats, fiches de paie et documents RH sont centralisés. Chaque collaborateur accède à ses documents à tout moment.
Toutes les fonctionnalités réunies pour vous simplifier la gestion de vos équipes
Contrats et documents
Générez, stockez et partagez vos documents et contrats automatiquement, sans paperasse ni perte d’information.
Absences et congés
Simplifiez la gestion des congés, absences et indisponibilités. Tout est centralisé, validé et intégré aux plannings.
Paie simplifiée
Préparez votre paie sans erreurs grâce à un enregistrement précis des heures. Exports prêts pour la paie, conformité légale et données fiables pour vos secrétariats sociaux.
Rapports et analyses RH
Analysez vos heures, vos coûts salariaux et votre rentabilité en temps réel. Des rapports clairs pour piloter vos équipes, optimiser vos effectifs et prendre de meilleures décisions.
Secteurs
Une solution qui s’adapte aux besoins de votre secteur
Une solution de gestion du personnel conçue pour s’adapter aux besoins de votre secteur. Gérez vos équipes, vos horaires et vos obligations légales en toute simplicité.
Prêt à révolutionner votre gestion RH ?
Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.
Ils utilisent Shyfter au quotidien
Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.
Pierre Marcolini Chocolatiers
Charly Bourbon Villalba, responsable retail Europe explique comment Shyfter révolutionne la manière de gérer le personnel
Le « BaraBar », la référence
Miguel Carvalho nous dévoile quelles fonctionnalités et surtout comment il utilise notre outil de gestion d’horaires au quotidien
Le WIK Karting établit ses horaires à vitesse grand V
Marie Mignolet, responsable events et assistante de direction du WIK nous explique comment Shyfter leur a simplifié la vie en termes de gestion d’horaires.
Burger King, quand Whopper rime avec Shyfter
Sébastien de Messemaeker, directeur du Burger King franchisé de Leuven, nous explique en quelques mots comment Shyfter l’a conquis en matière de gestion de planning !
KFC, délicieux à s’en lécher les doigts.
Lionel Badet, directeur RH, nous en dit plus sur sa façon d’utiliser Shyfter au quotidien.
Bistro Bisou et Shyfter, une histoire d’amour avec un grand A
Julien Moors, directeur administratif du Bistro Bisou et de son petit frère le Café Fleuri, nous explique comment Shyfter a été intégré au sein de ces deux établissements.
On répond à toutes vos questions, simplement
Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.
À qui s’adresse Shyfter ?
Shyfter s’adresse aux entreprises qui gèrent des équipes opérationnelles : restauration, hôtellerie, commerce, grande distribution, soins de santé, services, traiteurs, nettoyage ou événementiel.
Il est particulièrement adapté aux environnements dynamiques avec horaires variables, équipes mobiles ou multi-sites.
Il est particulièrement adapté aux environnements dynamiques avec horaires variables, équipes mobiles ou multi-sites.
Shyfter est-il conforme à la législation sociale ?
Oui. Shyfter aide les entreprises à respecter les obligations légales liées au temps de travail, aux déclarations et aux conventions collectives (CP et IDCC selon le secteur).
Les données sont structurées pour faciliter la conformité et limiter les risques d’erreur.
Les données sont structurées pour faciliter la conformité et limiter les risques d’erreur.
Est-il possible d’essayer Shyfter gratuitement ?
Oui. Vous pouvez tester Shyfter gratuitement pendant 14 jours.
Vous pouvez également demander une démonstration personnalisée gratuite pour découvrir comment le logiciel s’adapte à votre secteur et à vos besoins spécifiques.
Vous pouvez également demander une démonstration personnalisée gratuite pour découvrir comment le logiciel s’adapte à votre secteur et à vos besoins spécifiques.
Combien de temps faut-il pour mettre en place Shyfter ?
La mise en place est rapide et accompagnée par nos équipes.
Selon la taille de votre entreprise, Shyfter peut être opérationnel en quelques jours, avec formation incluse.
Selon la taille de votre entreprise, Shyfter peut être opérationnel en quelques jours, avec formation incluse.
Shyfter convient-il aux petites et grandes entreprises ?
Oui. Shyfter s’adapte aussi bien aux petites équipes qu’aux entreprises multi-sites avec des centaines d’employés.
La plateforme évolue avec votre croissance et permet de structurer vos processus RH sans complexité.
La plateforme évolue avec votre croissance et permet de structurer vos processus RH sans complexité.