Het Belgische debat over flexibel werk mist één ding: bruikbare cijfers van het terrein. Wanneer u uw teams moet versterken. Waarom uw vrijdagen ontsporen. Wat u werkelijk betaalt versus wat u plant. 4,3 miljoen shifts geanalyseerd. De antwoorden staan hier.
Download gratis de eerste editie van de Barometer Flexibel Werk.
Wat dit rapport voor het eerst onthult.
Publieke cijfers over flexibel werk komen 1 à 2 jaar te laat, zonder sectorale granulariteit. Deze barometer publiceert terreindata, afkomstig van echte planningen, niet van verklaringen.
De werkelijke samenstelling van teams: Studenten, vaste medewerkers, flexi-jobs, extras.
Het verschil plan / gestempeld: Wie betaalt wat ten opzichte van de planning.
De piek afwezigheid donderdag-vrijdag, en wat dit betekent voor uw versterking.
Drie regio's: Brussel, Vlaanderen, Wallonië vergeleken op dezelfde basis.
Een rapport gemaakt om te beslissen, niet om te lezen.
Elk van de 10 hoofdstukken is afzonderlijk leesbaar. Terreingerichte lectuur voor professionals die flexibele teams aansturen.
Zaakvoerders & HR Horeca / Retail: Vergelijk uw praktijken met de echte marktdata. Anticipeer op pieken, pas uw contractmix aan.
Pers & Overheid: Reproduceerbare data met bronvermelding. Een cijfermatig referentiekader voor het Belgische debat over flexibel werk.
Onderzoekers & Federaties: Eerste longitudinale database over flexibel werk in horeca en retail. Gedocumenteerde methodologie, ONSS / Securex benchmarks gekruist.
Shyfter is de Belgische marktleider in planning van flexibele medewerkers. Onze data weerspiegelt de echte praktijken, waar publieke cijfers op nationaal niveau geaggregeerd blijven met 1 à 2 jaar vertraging.
Echte en geanonimiseerde data: geen schattingen of extrapolaties.
8 kwartalen geschiedenis: Om trends in de tijd te situeren.
Elk kwartaal gepubliceerd: Volgend nummer: september 2026, focus zomer.