Arbeidsmarktanalyse voor het eerste kwartaal van 2022
Bijgewerkt op
2/7/2022
werknemers die al elders in dienst zijn.
Covid-crisis en de arbeidsmarkt
contracten.
Daarentegen verminderde de beëindiging van tijdelijke contracten onmiddellijk het aantal arbeidsplaatsen, vooral in sectoren die afhankelijk zijn van kortetermijnwerk (tijdelijke arbeid, horeca). Aangezien deze banen vaak aanvullend zijn, was de daling van het aantal werkenden minder uitgesproken en was de algehele afname van het arbeidsvolume relatief beperkt.
Methodologische aanpassing
In de landbouw en tuinbouw betreft loondienst voornamelijk seizoensarbeid onder regelingen voor occasionele arbeid. Op 31 maart 2022 was het aantal arbeidsplaatsen met 1,3% gestegen vergeleken met 2021, terwijl het arbeidsvolume met 3,3% was toegenomen over dezelfde periode.COVID-maatregelen hadden weinig directe impact op de industrie en bouw. Hun evolutie werd meer beïnvloed door vraag- en aanbodketenverstoringen.
De sector "transportuitrustingsproductie" bleef achter, met een daling van het aantal arbeidsplaatsen (-1,3%) en slechts een lichte groei in arbeidsvolume (+0,8%).
Commerciële diensten
horeca, die zwaar werden getroffen door sluitingen in 2021, kenden een sterk herstel in 2022. De meeste beperkingen werden opgeheven in Q1 2022, waardoor deze sectoren konden herstellen.
Informatie en communicatie (+6% banen, +8% arbeidsvolume) en professionele en technische diensten (+5% banen, +7% arbeidsvolume) vertoonden sterke structurele groei. Administratieve en ondersteunende diensten herstelden ook sterk, gedreven door een hernieuwde vraag naar tijdelijke werknemers.
Niet-commerciële diensten
De sterkste groei was in onderwijs (+1% banen, +1,5% arbeidsvolume) en gezondheidszorg/sociale diensten (+0,9% banen, +1,7% arbeidsvolume). De sector kunst, amusement en sport herstelde aanzienlijk (+14,5% banen, +41% arbeidsvolume), terugkerend naar het werkgelegenheidsniveau van 2019.
De vraag naar tijdelijke werknemers herstelde sterk. Eind maart 2022 was het aantal arbeidsplaatsen met 12% gestegen vergeleken met maart 2021 (+13% voor arbeiders, +10% voor bedienden). Het arbeidsvolume steeg ook sterk (+10% in totaal; +13% voor arbeiders, +6,5% voor bedienden).Zowel de particuliere als de publieke sector zagen een groei in banen, maar de toename was meer uitgesproken in de particuliere sector (+3,9% vs +0,5% in de publieke sector, aangepast voor de methodologische wijziging).
Werknemersprofielen
De sterkste banengroei vond plaats onder jongere werknemers, die ook het zwaarst werden getroffen tijdens de crisis. Het arbeidsvolume steeg het sterkst onder werknemers jonger dan 25 jaar (+11%), gevolgd door degenen van 25-39 jaar (+5,4%).
Het verschil tussen banengroei en werknemersgroei (door de toename van flexi-jobs) was het meest uitgesproken in Vlaanderen. Het aantal werkenden nam vergelijkbaar toe in Vlaanderen en Wallonië (+2%), terwijl Brussel een sterkere toename zag (+3,5%).
