Beheer van personeel in laboratoria en diagnostische centra
Dit artikel legt uit hoe je personeel in een laboratorium of diagnostisch centrum kunt beheren met behulp van Shyfter's planningshulpmiddel. Het systeem is ontworpen om aanwezigheid te registreren, werkroosters te maken en om te gaan met verlof en overuren.
Tijdregistratie
Werknemers gebruiken de Shyfter Staff mobiele app of Shyfter POS op een tablet om hun aankomst en vertrek te registreren met een persoonlijke pincode.
Planning
De interface maakt het mogelijk om werkroosters te maken voor voltijd- of deeltijdploegen, vast of flexibel. Aanpassingen zoals pauzes en vervangingen kunnen met minimale inspanning worden gedaan.
Verlofbeheer
Personeel kan verlofaanvragen indienen via de mobiele app, die 24/7 beschikbaar is. Managers keuren deze aanvragen vervolgens goed of af op basis van personeelsbehoeften.
Afwezigheidsbeheer
Afwezigheidsaanvragen worden direct in het systeem ingevoerd. Werknemers kunnen ondersteunende documenten, zoals medische attesten, via de app bijvoegen.
Overurenregistratie
Shyfter berekent overuren door geplande uren te vergelijken met de daadwerkelijk gewerkte uren zoals gedefinieerd in arbeidscontracten.
Productiviteit
Gegevens uit het systeem helpen om de personeelsbehoeften tijdens verschillende periodes te bepalen. Dit maakt aanpassingen in personeelsniveaus mogelijk op basis van de werkbelasting.
Digitaal badgesysteem
- Installatie in minder dan 5 minuten
- Gebruik op smartphones of tablets
- Persoonlijke pincode voor veilige identificatie
- Fotocaptatie bij elke clockin
- Offline functionaliteit
- Geschikt voor personeel op locatie en mobiel personeel
Documentbeheer
Shyfter slaat contracten en documenten op in een veilige cloud. Dit maakt snelle toegang tot personeelsdossiers mogelijk, contractcreatie via Shyfter Staff, veilige digitale ondertekening, realtime verlofregistratie en gestroomlijnde loonverwerking.
Teamautonomie
Managers kunnen beschikbare diensten toewijzen met behulp van Shyft Market. Werknemers kunnen ook dienstwisselingen aanvragen via Shift Swap, waarbij managers de goedkeuringsautoriteit behouden.
