Gestión del personal de laboratorio y centro de diagnóstico
Este artículo explica cómo gestionar al personal en un laboratorio o centro de diagnóstico utilizando la herramienta de programación de Shyfter. El sistema está diseñado para registrar asistencia, crear horarios de trabajo y gestionar permisos y horas extras.
Seguimiento del tiempo
Los empleados utilizan la aplicación móvil Shyfter Staff o Shyfter POS en una tableta para registrar su llegada y salida con un PIN personal.
Programación
La interfaz permite la creación de horarios de trabajo para turnos a tiempo completo o parcial, fijos o flexibles. Se pueden realizar ajustes como descansos y reemplazos con un esfuerzo mínimo.
Gestión de permisos
El personal puede enviar solicitudes de permiso a través de la aplicación móvil, que está disponible 24/7. Los gerentes luego aprueban o rechazan estas solicitudes según las necesidades de personal.
Gestión de ausencias
Las solicitudes de ausencia se ingresan directamente en el sistema. Los empleados pueden adjuntar documentos de respaldo, como certificados médicos, a través de la aplicación.
Seguimiento de horas extras
Shyfter calcula las horas extras comparando las horas programadas con las horas de trabajo reales según lo definido en los contratos de empleo.
Productividad
Los datos del sistema ayudan a determinar los requisitos de personal durante varios períodos. Esto permite ajustes en los niveles de personal según la carga de trabajo.
Sistema de identificación digital
- Instalación en menos de 5 minutos
- Uso en teléfonos inteligentes o tabletas
- PIN personal para identificación segura
- Captura de foto en cada clockin
- Funcionalidad sin conexión
- Adecuado para personal en sitio y móvil
Gestión de documentos
Shyfter almacena contratos y documentos en una nube segura. Esto permite un acceso rápido a los registros de empleados, creación de contratos a través de Shyfter Staff, firma digital segura, seguimiento en tiempo real de permisos y procesamiento de nómina optimizado.
Autonomía del equipo
Los gerentes pueden asignar turnos disponibles usando Shyft Market. Los empleados también pueden solicitar intercambios de turnos a través de Shift Swap, con los gerentes manteniendo la autoridad de aprobación.
