KFC, Está para chuparse los dedos.
KFC, también conocido como Kentucky Fried Chicken, es una cadena de comida rápida originaria de los Estados Unidos que desde entonces se ha expandido a muchos países alrededor del mundo. KFC es conocido por su pollo frito, que generalmente se sirve en cubos o en piezas individuales.
La cadena también ofrece entrega a domicilio a través de asociaciones con plataformas de entrega de terceros, como Deliveroo y Uber Eats.
Lionel Badet, Director de RRHH, nos cuenta más sobre cómo utiliza Shyfter a diario.
Una verdadera adaptación a las leyes laborales
El Código Laboral Francés aborda varios aspectos de la relación laboral, como las horas de trabajo, el descanso semanal y las vacaciones pagadas. Shyfter se adapta perfectamente a las disposiciones de los convenios colectivos de trabajo”, dice Lionel.
La legislación laboral está en constante cambio y regularmente se adaptan nuevas disposiciones. La solución se adapta al mismo tiempo que estas evoluciones.
¡Seguimiento de tiempo sí... pero con total transparencia!
Según Lionel, la transparencia es un elemento importante a tener en cuenta cuando se trata de la gestión de tiempo y asistencia. Él piensa que es genial que la Punchclock esté disponible como una aplicación móvil y pueda usarse en teléfonos celulares o tabletas. También se puede acceder en línea a través de un navegador web.
Tomar fotos y poder clockin y clockout a través de un código PIN personal también es una verdadera ventaja.
Todos los registros de clocking se registran con precisión y son accesibles para todos los empleados y el empleador. Esto permite a los empleados verificar sus horas y asegurarse de que se les compense adecuadamente, mientras que el empleador puede rastrear las horas de cada empleado y gestionar las solicitudes de tiempo libre y recuperación en tiempo real.
Además, el sistema de clockings de Shyfter permite a los empleadores establecer reglas de clocking y rastrear las horas extra trabajadas. Esto ayuda a garantizar que las horas trabajadas se registren correctamente y que los empleados sean compensados en consecuencia.
Verificaciones diarias a través de hojas de tiempo e informes
Cada mañana, los diferentes gerentes revisan las hojas de tiempo del día anterior y así monitorean de cerca la actividad y los costos de personal.
En particular, verifican que las horas planificadas correspondan a las horas realmente trabajadas.
Si este no es el caso, preguntan por qué y realizan los cambios necesarios.
Luego, todas las hojas de tiempo se bloquean y se pueden enviar fácilmente al gerente de nómina al final del mes. Un verdadero ahorro de tiempo.
