Sector
Gestión de personal en supermercados y grandes superficies.
Planificaciones por sección, gestión de personal flexible y conformidad con el convenio colectivo del sector.
Más de 3.500 empresas y más de 400.000 empleados ya utilizan Shyfter
Ventajas pensadas para las grandes superficies
Gestione fácilmente grandes equipos, horarios extensos y necesidades variables según la afluencia y las épocas del año.
Planificación flexible
Ajuste rápidamente los equipos según la afluencia, los contratos y las disponibilidades para garantizar una cobertura óptima.
Plantillas siempre bajo control
Defina cuotas, controle las horas extra y distribuya el personal por sección para evitar el exceso o la falta de personal.
Turnos intercambiados fácilmente
Los empleados pueden proponer intercambios o postularse a turnos libres. Los responsables validan para no alterar la organización.
Horarios adaptados a la realidad de los supermercados
Cree horarios claros y ajústelos según la afluencia y las entregas en su gran superficie.
Conformidad con el Convenio Colectivo del sector de la distribución
Gestión de estudiantes, empleados a tiempo parcial y extras
Plantillas de turnos para horarios recurrentes
Adapte sus equipos a la afluencia real
Analice las horas trabajadas y ajuste su plantilla según los flujos de clientes, las promociones y los períodos de alta actividad.
Mejor distribución de los equipos por sección
Reducción del sub- o sobreefectivo
Integración con el sistema de caja
Planificaciones organizadas por sección gracias a las secciones
Estructure su supermercado en secciones para crear planificaciones claras y adaptadas a cada zona.
Creación de secciones por departamento (frescos, caja, alimentación, etc.)
Asignación de equipos por sección o por tienda
Mejor distribución del personal según la afluencia
Conectado a sus herramientas del día a día
Shyfter se integra con su sistema de caja, herramienta de gestión de stocks y aplicaciones profesionales. Centralice sus datos y conecte sus operaciones sin cambiar sus hábitos.
Más información
Usan Shyfter a diario
Casos concretos de empresas que gestionan sus equipos de forma más sencilla.
Burger King, cuando Whopper rima con Shyfter
Sébastien de Messemaeker, gerente de la franquicia Burger King en Lovaina, explica en pocas palabras cómo Shyfter lo convenció en términos de gestión de planificación!
“BaraBar”, la referencia
Miguel Carvalho ha estado usando Shyfter durante algún tiempo y nos cuenta sobre sus características y cómo utiliza Shyfter a diario.
WIK Karting Configura Horarios a Toda Velocidad
Marie Mignolet, Gerente de Eventos y Subdirectora en WIK, explica cómo Shyfter ha hecho su proceso de programación más fluido y eficiente.
¡Bistro Bisou y Shyfter, una verdadera historia de amor!
Julien MoorsBistro Bisou y su hermano pequeño Café Fleuri, explica cómo Shyfter se ha integrado en estos dos establecimientos.
Chocolateros Pierre Marcolini
Charly Bourbon Villalba, Gerente de Retail para Europa en Pierre Marcolini, explica cómo Shyfter está revolucionando la gestión de la fuerza laboral
KFC, Está para chuparse los dedos.
Lionel Badet, Director de RRHH, nos cuenta más sobre cómo utiliza Shyfter a diario.
Respondemos a todas sus preguntas
Encuentre rápidamente las respuestas a las preguntas más frecuentes.
¿Cómo gestiona Shyfter las horas extra en tienda?
Shyfter facilita la gestión de las horas extra en tienda centralizando la planificación, el fichaje y los contratos de trabajo.
Las horas trabajadas se comparan automáticamente con las horas contractuales. El sistema identifica los excesos, calcula las horas extra según las reglas configuradas y le ayuda a cumplir con la legislación vigente.
Esto permite evitar errores en las nóminas y controlar mejor los costes de personal.
Las horas trabajadas se comparan automáticamente con las horas contractuales. El sistema identifica los excesos, calcula las horas extra según las reglas configuradas y le ayuda a cumplir con la legislación vigente.
Esto permite evitar errores en las nóminas y controlar mejor los costes de personal.
¿Es Shyfter específico para supermercados?
Sí, entre otros. Shyfter está totalmente adaptado a supermercados y cadenas retail con equipos numerosos y horarios amplios.
Puede gestionar las planificaciones por sección o por departamento (caja, reposición, logística…), adaptar los efectivos según la afluencia y hacer seguimiento del rendimiento por equipo.
La solución se integra perfectamente en un entorno retail dinámico con picos de actividad regulares.
Puede gestionar las planificaciones por sección o por departamento (caja, reposición, logística…), adaptar los efectivos según la afluencia y hacer seguimiento del rendimiento por equipo.
La solución se integra perfectamente en un entorno retail dinámico con picos de actividad regulares.
¿Pueden adaptarse las planificaciones a las variaciones estacionales?
Sí. Shyfter permite ajustar rápidamente las planificaciones en función de las variaciones estacionales, promociones, periodos de rebajas o festivos.
Gracias a los datos históricos y a las herramientas de análisis, puede anticipar los periodos de alta actividad y adaptar sus efectivos en consecuencia, optimizando al mismo tiempo la ratio masa salarial / facturación.
Gracias a los datos históricos y a las herramientas de análisis, puede anticipar los periodos de alta actividad y adaptar sus efectivos en consecuencia, optimizando al mismo tiempo la ratio masa salarial / facturación.
¿Es Shyfter adecuado tanto para tiendas independientes como para cadenas multisede?
Sí. Shyfter se adapta tanto a tiendas independientes como a cadenas retail multisede.
Puede gestionar varios puntos de venta desde una sola cuenta, centralizar la gestión de los equipos y acceder a informes consolidados o detallados por tienda.
La plataforma evoluciona con su red, sea cual sea su tamaño.
Puede gestionar varios puntos de venta desde una sola cuenta, centralizar la gestión de los equipos y acceder a informes consolidados o detallados por tienda.
La plataforma evoluciona con su red, sea cual sea su tamaño.
¿Cómo funciona el fichaje para los equipos en tienda?
El fichaje en tienda puede realizarse mediante tablet en el establecimiento y/o smartphone. Los empleados registran sus horas de entrada, salida y sus pausas directamente en el sistema.
Los datos se sincronizan automáticamente con la planificación del personal y los informes, lo que garantiza un seguimiento preciso de las horas de trabajo y facilita la preparación de las nóminas.
Los datos se sincronizan automáticamente con la planificación del personal y los informes, lo que garantiza un seguimiento preciso de las horas de trabajo y facilita la preparación de las nóminas.
Ahorre tiempo en sus plannings desde hoy
Centralice sus horarios, evite errores y simplifique la gestión de sus equipos con Shyfter.
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