Más de 3.500 empresas y 400.000 empleados ya utilizan Shyfter
Las ventajas de informes de RRHH centralizados
Visualiza, analiza y aprovecha tus datos de RRHH sin hojas de cálculo complejas ni exportaciones innecesarias.
Visión global instantánea
Accede de un vistazo a tus indicadores clave: horas trabajadas, ausencias, costes salariales y distribución de equipos.
Datos fiables y centralizados
Los informes se basan directamente en la planificación, el fichaje y las ausencias, sin reintroducción de datos ni riesgo de errores.
Decisiones basadas en la realidad
Analiza los datos realmente trabajados para ajustar tus planificaciones, optimizar tus plantillas y anticipar las necesidades.
Informes personalizados según tus necesidades
Crea informes adaptados a tu organización, sea cual sea tu modo de funcionamiento o tu estructura multisede.
Filtros por período, equipo, colaborador, centro o entidad
Informes de horas trabajadas, desviaciones y ausencias
Exportaciones sencillas en PDF o CSV para la gestión o las nóminas
Fichas de prestación claras y aprovechables
Cada hora trabajada se agrupa automáticamente en fichas de prestación listas para ser analizadas o compartidas.
Fichas de prestación por colaborador, equipo o período
Detalle de las horas planificadas vs horas realmente trabajadas
Base sólida para la nómina, la facturación o el seguimiento operativo
Una visión completa de las vacaciones, ausencias y contadores
Analice el impacto de las ausencias en su organización gracias a informes dedicados y contadores siempre actualizados.
Informes detallados sobre las vacaciones tomadas, futuras y restantes
Contadores de vacaciones actualizados en tiempo real
Mejor anticipación de las ausencias y continuidad de la actividad
Las ventajas de los informes avanzados
Informes claros y automatizados para comprender, dirigir y optimizar mejor su actividad en el día a día.
Datos fiables, sin reintroducción manual
Los informes se basan directamente en los datos reales de la planificación, el fichaje y las ausencias, para una fiabilidad máxima.
Claridad ante todo
Los indicadores son claros, estructurados e inmediatamente comprensibles, sin tablas complejas ni exportaciones innecesarias.
Un control preciso
Analice las horas trabajadas, las ausencias y los costes para ajustar sus decisiones y optimizar la organización en el día a día.
Informes exportables, listos para compartir
Genere y exporte sus informes en unos pocos clics para transmitirlos fácilmente a las personas adecuadas.
Exportación de informes en formato PDF, XLS, CSV
Datos estructurados y utilizables sin trabajo manual
Compartición sencilla con los equipos internos o externos
Un cuadro de mando estratégico para dirigir su rendimiento
Una verdadera herramienta de gestión estratégica, diseñada para optimizar su día a día y aumentar su rentabilidad.
Previsión de la facturación y cálculos de productividad
Seguimiento detallado de la actividad de los colaboradores
Cumplimiento de las obligaciones legales
Sectores
Una solución adaptada a las necesidades de su sector
Una solución de gestión de personal diseñada para adaptarse a las necesidades de su sector. Gestione sus equipos, sus horarios y sus obligaciones legales con total sencillez.
Sébastien de Messemaeker, gerente de la franquicia Burger King en Lovaina, explica en pocas palabras cómo Shyfter lo convenció en términos de gestión de planificación!
Lionel Badet, Director de RRHH, nos cuenta más sobre cómo utiliza Shyfter a diario.
Respondemos a todas sus preguntas
Encuentre rápidamente las respuestas a las preguntas más frecuentes.
¿Puedo utilizar los informes de Shyfter para preparar las nóminas?
Sí. Los informes de Shyfter centralizan las horas trabajadas, las ausencias y las horas extra para facilitar la preparación de las nóminas. Los datos pueden exportarse y enviarse a su gestoría o a su software de nóminas, lo que simplifica el procesamiento salarial.
¿Pueden utilizarse los informes de Shyfter para auditorías o controles internos?
Sí. Los informes de gestión del tiempo y del personal permiten analizar las horas de trabajo, las desviaciones de planificación y el historial de fichajes. Constituyen un soporte fiable para las auditorías internas y los controles administrativos.
¿Quién puede acceder a los informes dentro de la empresa?
El acceso a los informes se define mediante roles y permisos de usuario. Solo las personas autorizadas, como los responsables o el departamento de RRHH, pueden consultar o exportar los datos, garantizando la confidencialidad de la información.
¿Son fiables los datos de los informes y conformes con los fichajes realizados?
Sí. Los informes se basan directamente en los fichajes registrados, la planificación del personal y las ausencias validadas. Esta centralización garantiza la coherencia entre las horas declaradas y los datos utilizados.
¿Se actualizan los informes en tiempo real?
Sí. Los informes de Shyfter se actualizan en tiempo real en función de los fichajes, las modificaciones de planificación y las ausencias registradas. De este modo, dispone siempre de una visión actualizada de su gestión del tiempo de trabajo.
¿Listo para simplificar su gestión de RRHH?
Shyfter es una solución completa de gestión del personal, pensada para ahorrarle tiempo en la planificación, el fichaje y la administración de su equipo.