Gestión de personal hotelero, organizada por servicio

Sí. Shyfter está perfectamente adaptado a los horarios variables y a los equipos rotativos típicos del sector hotelero. Puede crear cuadrantes flexibles por servicio (recepción, housekeeping, restauración, mantenimiento…), gestionar las rotaciones de equipos, los turnos de mañana/tarde/noche y ajustar los horarios según la tasa de ocupación. Shyfter le permite visualizar rápidamente las disponibilidades, los contratos y las restricciones horarias para garantizar una cobertura óptima los 7 días de la semana.

Sí. Gracias al análisis de datos y a la integración con sus herramientas, Shyfter le ayuda a anticipar los picos de actividad relacionados con los check-in y check-out. Puede adaptar el cuadrante del personal en función de los periodos de mayor afluencia, reforzar ciertos equipos (recepción, housekeeping) y evitar la falta o el exceso de personal. Esto permite optimizar la experiencia del cliente controlando los costes de personal.

Sí. Shyfter centraliza el fichaje de horas, las ausencias y los datos de rendimiento para ofrecerle una visión clara por servicio o por equipo. Puede analizar las horas trabajadas por departamento, comparar los costes de mano de obra e identificar las desviaciones entre el cuadrante previsto y las horas reales. Estos indicadores facilitan la gestión operativa y el seguimiento del rendimiento hotelero.

Sí. Al conectar cuadrante, fichaje y herramientas de análisis, Shyfter le ayuda a ajustar su plantilla a la tasa de ocupación y a la actividad real de su establecimiento. Visualiza la ratio masa salarial / facturación e identifica oportunidades de optimización, respetando la normativa legal en materia de tiempo de trabajo.