Cuando sus herramientas no se comunican, su equipo lo compensa

Entre la planificación, las horas trabajadas, las ausencias y la nómina, una misma información todavía se exporta, se revisa, se transmite y se vuelve a introducir con demasiada frecuencia en varias herramientas.

Además del tiempo perdido, estas manipulaciones multiplican el riesgo de errores y complican sin necesidad el trabajo de todos.

Con Shyfter y Orelus, la información circula directamente entre la gestión del tiempo y la nómina.

Del terreno a la nómina, sin volver a introducir datos

Las horas trabajadas, las ausencias y los demás datos útiles para la nómina se transmiten directamente entre los dos entornos.

Resultado: menos manipulaciones, menos archivos intermedios, menos dobles introducciones y una preparación de la nómina mucho más fluida.

Porque conectar las herramientas no basta

Detrás de unas horas trabajadas, de una ausencia o de un cambio en la planificación hay también normas sociales, obligaciones legales y decisiones de organización propias de cada empresa.

Ahí es donde interviene Orelus.

Orelus, proveedor de nómina con sede en Bélgica, acompaña a las microempresas y pymes en su nómina y en la aplicación concreta del derecho laboral dentro de la empresa. Nuestro papel no se limita al cálculo del salario: también velamos por que los procesos de RR. HH. que alimentan la nómina sean coherentes con la realidad de la empresa.

Shyfter facilita la gestión diaria del tiempo y de los equipos. Orelus toma el relevo para convertir esos datos en una nómina fiable y bien encuadrada.

Gracias a su conexión, la información sigue un recorrido lógico, del terreno a la nómina, sin multiplicar las herramientas ni las intervenciones manuales.

Orelus x Shyfter

Una gestión de RR. HH. más sencilla, de la planificación a la nómina.