Nowjobs vous met en relation avec des étudiants et des flexi-jobbers, et ces intérimaires sont synchronisés à 100 % avec Shyfter, de manière fluide et transparente. Ils apparaissent dans votre planning comme le reste de l'équipe.

Nowjobs est un partenaire privilégié de Shyfter. Vous trouvez du renfort via Nowjobs et vous l'organisez dans le même planning que vos équipes fixes.

Nowjobs, une plateforme de staffing 100 % digitale

Nowjobs est une plateforme et une application belges de staffing digital. Elles mettent les entreprises en relation avec des étudiants et des flexi-jobbers, pour renforcer une équipe quand l'activité le demande.

Tout se fait en ligne, de la demande au suivi. L'entreprise voit le coût à l'avance et ne paie qu'une fois que la personne a travaillé. Pour un gérant qui doit réagir vite, c'est une manière simple de trouver du renfort sans multiplier les démarches.

Pourquoi synchroniser vos étudiants et flexi-jobs Nowjobs avec votre planning

Faire appel à du renfort extérieur pose souvent un problème d'organisation : les intérimaires ne figurent pas dans le planning, l'équipe ne sait pas qui arrive, et le responsable doit jongler entre plusieurs outils.

Avec la synchronisation entre Nowjobs et Shyfter, ce problème disparaît. Les intérimaires Nowjobs sont visibles dans le planning, au même titre que vos collaborateurs. Vous gardez :

• une seule vue de qui travaille, quand et où ;
• un planning clair pour toute l'équipe, renforts compris ;
• moins d'encodage et moins de risques de confusion.

Comment fonctionne la synchronisation avec Nowjobs

Les intérimaires que vous trouvez via Nowjobs sont synchronisés avec Shyfter, de manière fluide et transparente. Concrètement, ils apparaissent dans le planning du personnel comme le reste de l'équipe. Vous n'avez pas à les encoder une seconde fois.

Nowjobs reste votre interlocuteur pour la mise en relation et la facturation de ces intérimaires. Shyfter reste votre outil pour organiser les shifts de toute l'équipe et préparer la paie de vos propres travailleurs, avec la préparation de la paie.

Mise en place, étape par étape

1. Créez votre compte entreprise sur Nowjobs et décrivez vos besoins.
2. Signalez à votre interlocuteur Shyfter que vous travaillez avec Nowjobs.
3. Lancez vos demandes de renfort via Nowjobs.
4. Retrouvez les intérimaires synchronisés dans votre planning Shyfter.
5. Organisez leurs shifts avec le reste de l'équipe.

Exemples d'usage par secteur

Restaurants et bars

Un restaurant prévoit une terrasse pleine pour le week-end. Le gérant trouve des étudiants via Nowjobs, et ils apparaissent dans le planning à côté de l'équipe habituelle. Chacun sait qui est en salle et à quelle heure.

Grandes surfaces

Dans une grande surface, les pics d'activité des fêtes demandent du renfort en rayon et en caisse. Les flexi-jobbers Nowjobs rejoignent le planning du magasin et le responsable garde une vue complète de ses effectifs.

Événementiel

Pour un salon ou un festival, l'événementiel a besoin de nombreuses personnes sur une courte période. Les étudiants trouvés via Nowjobs figurent dans le même planning que l'équipe permanente.

Ce que cela change pour votre équipe

Un renfort n'est utile que s'il arrive au bon endroit, au bon moment, et que l'équipe sait qu'il vient. Quand les intérimaires Nowjobs apparaissent dans le planning Shyfter, vos responsables de shift les voient à côté des collaborateurs habituels. Ils peuvent préparer l'accueil et répartir les tâches.

Pour le gérant, c'est aussi une vue plus honnête de ses effectifs. Le planning montre toutes les personnes présentes, et pas seulement l'équipe fixe. Il devient plus facile de juger si un service était bien couvert.

Côté coûts, Nowjobs vous montre le prix à l'avance et vous ne payez qu'une fois la personne venue travailler. Vous décidez d'un renfort en connaissant son coût, et vous l'organisez dans le même outil que le reste de votre planning.

Du renfort, sans perdre le fil du planning

Avec Nowjobs et Shyfter, vos renforts font partie de l'équipe dès leur arrivée dans le planning. Vous trouvez des étudiants et des flexi-jobbers quand l'activité le demande, vous connaissez le coût à l'avance, et vous les organisez dans le même outil que vos équipes fixes. Le planning reste votre référence unique. Consultez les autres partenaires paie, ou demandez une démo pour voir la synchronisation en pratique.