Automatisez vos déclarations Dimona en un clic avec Shyfter
Ne vous tracassez plus pour vos Dimona. Shyfter s'occupe des vérifications et des déclarations pour vous automatiquement au pointage, à la publication du planning ou sur base du contrat, afin que vous soyez toujours en ordre légalement.
Demander une démo3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter















Trois façons de déclarer, une seule plateforme
Que vous planifiez à l'avance, gérez des présences en temps réel ou préférez garder le contrôle, Shyfter a le bon mode Dimona pour vous.
Dimona au planning
Publiez un shift, la Dimona est créée automatiquement dans l'heure. Idéal pour les étudiants, flexi-jobs et extras planifiés à l'avance.
Dimona au pointage
Dès qu'un collaborateur badge, Shyfter vérifie et envoie la déclaration en temps réel. Aucun oubli possible, même sans shift planifié.
Dimona manuelle ou sur contrat
Créez ou pré-remplissez une Dimona en quelques clics pour n'importe quel type de travailleur. Vous gardez le contrôle total.
Dimona automatique : zéro oubli, zéro intervention
Shyfter génère vos déclarations Dimona automatiquement pour vos étudiants, flexi-jobs et extras au moment de la publication du planning ou dès le pointage de l'employé.
Au planning : dès que vous publiez un shift, la Dimona est créée dans l'heure sans aucune action supplémentaire.
Au pointage : dès qu'un collaborateur badge, Shyfter vérifie et envoie automatiquement la déclaration en temps réel.
Configurable par collaborateur : choisissez le mode et le type de travailleur (STU, FLX) une seule fois dans le profil, Shyfter s'occupe du reste.

Dimona manuelle : le contrôle total, en quelques clics
Préférez-vous garder la main sur chaque déclaration ? Shyfter vous offre une interface claire pour créer, modifier ou annuler une Dimona manuellement, pour n'importe quel type de travailleur, CDI, CDD, étudiant, flexi-job, extra...
Créez une Dimona manuellement pour n'importe quel collaborateur
Annulez ou corrigez une déclaration existante
Recevez un accusé de réception ONSS directement dans l'interface

Dimona sur base du contrat : la conformité intégrée dès l'embauche
Shyfter peut générer vos Dimona directement à partir des données du contrat de travail enregistré dans la plateforme. Les heures, les dates et le type de prestation sont pré-remplis automatiquement, vous n'avez plus qu'à valider.
Cohérence garantie entre le contrat signé et la déclaration ONSS
Réduit le risque d'erreur de saisie
Compatible avec tous les types de contrats (CDI, CDD, étudiant, flexi, extra...)

Optimisez vos charges avec la Dimona journalière (ASA)
Pour la CP302, ces Dimona permettent des réductions de charges patronales conséquentes.
Plus de mises à jour manuelles quotidiennes pour vos temps-pleins
Gain de temps considérable et bénéfice financier immédiat
Synchronisation automatique des heures réelles de la veille

Des ajustements automatiques en fin de service
En plus de faciliter votre planning, Shyfter permet d'ajuster vos Dimona selon le temps réellement presté par vos collaborateurs.
Modification simplifiée du nombre d'heures du contingent
Mise à jour des heures de fin de prestation après le service
Parfait pour garder vos déclarations à jour

Fonctionnalités liées
- Gestion des Contrats et Documents RH en LigneCentralisez, signez et gérez tous vos contrats et documents RH au même endroit.
- Logiciel de planning du personnel en ligneCréez le planning de vos équipes en quelques clics, sans Excel : shifts, disponibilités, règles légales belges et appli mobile.
- Préparation de la paie et secrétariat socialHeures prestées, pointages et absences réunis et vérifiés, puis exportés vers votre secrétariat social.
- Logiciel de recrutement Horeca et retailPubliez vos offres, suivez vos candidats et engagez sans ressaisie.
Une solution qui s’adapte aux besoins de votre secteur
Une solution de gestion du personnel conçue pour s’adapter aux besoins de votre secteur. Gérez vos équipes, vos horaires et vos obligations légales en toute simplicité.
Ils utilisent Shyfter au quotidien
Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.
On répond à toutes vos questions, simplement
Est-ce que Shyfter est officiellement relié à l'ONSS ?
Oui, absolument. Shyfter utilise les canaux officiels de la Sécurité Sociale pour transmettre vos déclarations Dimona en temps réel. Chaque envoi est validé et vous recevez un accusé de réception directement dans l'interface.
Comment fonctionne l'automatisation des Dimona lors du pointage ?
Dès qu'un employé badge sur une de nos solutions de pointage (tablette ou smartphone), Shyfter vérifie si une Dimona est active. Si ce n'est pas le cas, le système peut générer automatiquement la déclaration pour garantir votre mise en règle immédiate.
Qu'est-ce que la fonctionnalité ASA pour la CP302 (Horeca) ?
L'ASA (Daily Record of Attendance) est une obligation pour bénéficier de réductions de charges sur les travailleurs temps plein en CP302. Shyfter automatise l'envoi des heures réelles de la veille, vous évitant ainsi des heures de saisie manuelle chaque matin.
Puis-je modifier une Dimona si l'horaire de fin change ?
Oui. Shyfter permet l'ajustement automatique ou manuel des heures de fin de prestation. Si un employé finit plus tard ou plus tôt que prévu au planning, la Dimona peut être mise à jour pour correspondre au temps réellement presté.
Est-ce que Shyfter gère les Dimona pour plusieurs sites ou entités ?
Parfaitement. Si vous gérez plusieurs établissements (multi-sites), Shyfter centralise toutes les déclarations par unité d'établissement (UE) ou numéro d'entreprise, tout en vous offrant une vue d'ensemble sur votre tableau de bord.
Prêt à révolutionner votre gestion RH ?
Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.
Découvrez des guides sur les déclarations Dimona
- Automatiser la déclaration Dimona : Solutions et logiciels pour entreprises
- Déclaration Dimona : Quels sont les délais légaux à respecter ?
- Déclaration Dimona : Pourquoi est-elle obligatoire pour les entreprises en Belgique ?
- Qu'est-ce que la Dimona ? Guide complet pour les employeurs en Belgique
- Quelles sont les sanctions pour les employeurs en cas de non-déclaration Dimona ?











