La gestion RH qui comprend la grande distribution et les supermarchés

Shyfter facilite la gestion des heures supplémentaires en magasin en centralisant le planning, le pointage et les contrats de travail. Les heures prestées sont automatiquement comparées aux heures contractuelles. Le système identifie les dépassements, calcule les heures supplémentaires selon les règles configurées et vous aide à respecter la législation en vigueur. Cela permet d’éviter les erreurs de paie et de mieux maîtriser les coûts de personnel.

Oui, entre-autres. Shyfter est entièrement adapté aux supermarchés et aux enseignes retail avec des équipes nombreuses et des horaires étendus. Vous pouvez gérer les plannings par rayon ou par département (caisse, réassort, logistique…), adapter les effectifs selon l’affluence et suivre les performances par équipe. La solution s’intègre parfaitement dans un environnement retail dynamique avec des pics d’activité réguliers.

Oui. Shyfter permet d’ajuster rapidement les plannings en fonction des variations saisonnières, promotions, périodes de soldes ou fêtes. Grâce aux données historiques et aux outils d’analyse, vous pouvez anticiper les périodes de forte activité et adapter vos effectifs en conséquence, tout en optimisant le ratio masse salariale / chiffre d’affaires.

Oui. Shyfter s’adapte aussi bien aux magasins indépendants qu’aux chaînes retail multi-sites. Vous pouvez gérer plusieurs points de vente depuis un seul compte, centraliser la gestion des équipes et accéder à des reportings consolidés ou détaillés par magasin. La plateforme évolue avec votre réseau, quelle que soit sa taille.