Centralisez, signez et gérez tous vos documents RH et contrats au même endroit
Contrats de travail, fiches de paie, avenants ou documents internes : Shyfter vous permet de centraliser l’ensemble de vos documents RH, tout en simplifiant leur diffusion et leur signature.
Demander une démo3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter















Les avantages de Shyfter pour vos documents RH
Une gestion des contrats et documents pensée pour gagner du temps, sécuriser vos processus RH et simplifier la vie des équipes.
Contrats et documents centralisés
Tous les contrats de travail, avenants, fiches de paie et documents RH sont regroupés dans un espace unique, clair et structuré.
Signature des contrats intégrée
Créez, envoyez et faites signer vos contrats directement en ligne, sans papier ni relance manuelle.
Accès 100% sécurisé
Chaque collaborateur retrouve ses contrats et documents personnels en toute autonomie, dans un espace sécurisé et conforme au RGPD.
La création de contrats, en quelques clics
Avec Shyfter, générez rapidement des contrats de travail conformes, directement liés aux données du collaborateur.
Génération automatique des contrats
Contrats prêts à être envoyés et signés en ligne
Gain de temps à chaque embauche ou modification

Shyfter Drive, tous vos documents au même endroit
Avec Shyfter Drive, les employés accèdent à leurs contrats, fiches de paie et documents importants depuis l’application.
Accès aux documents via double authentification
Documents centralisés et sécurisés
Disponible à tout moment depuis l’application

La gestion intelligente des contrats et documents

Découvrez notre démo interactive
Fonctionnalités liées
- Gestion Documentaire et Stockage RH en LigneCentralisez tous vos documents RH en un seul endroit.
- Déclaration Dimona automatique depuis le planningDéclarez vos Dimona depuis le planning ou le contrat, y compris la Dimona journalière (ASA) pour la CP 302.
- Gestion d'Équipe et Collaborateurs CentraliséePilotez vos équipes depuis une plateforme unique : collaborateurs, rôles, contrats, disponibilités.
- Logiciel de recrutement Horeca et retailPubliez vos offres, suivez vos candidats et engagez sans ressaisie.
Une solution qui s’adapte aux besoins de votre secteur
Une solution de gestion du personnel conçue pour s’adapter aux besoins de votre secteur. Gérez vos équipes, vos horaires et vos obligations légales en toute simplicité.
Ils utilisent Shyfter au quotidien
Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.
On répond à toutes vos questions, simplement
La génération de contrats est-elle automatisée à partir des données collaborateurs ?
Oui. Shyfter permet de générer des contrats automatiquement à partir des données encodées dans la fiche employé. Les informations telles que l’identité, le poste, le type de contrat et les dates sont réutilisées pour éviter les erreurs et accélérer la gestion administrative.
Est-il possible de gérer des contrats différents selon le pays (France, Belgique…) ?
Oui. Shyfter permet d’adapter la gestion des contrats en fonction du pays et du cadre légal applicable. Vous pouvez configurer différents types de contrats selon votre implantation, afin de respecter les spécificités locales en matière de droit du travail.
Comment sont stockés et sécurisés les contrats et documents RH ?
Les contrats et documents RH sont stockés de manière centralisée dans le logiciel RH et sécurisés conformément aux standards de protection des données. L’accès est contrôlé par des droits utilisateurs afin de garantir la confidentialité des informations sensibles.
Peut-on faire signer les contrats directement en ligne ?
Oui. Shyfter permet la signature électronique des contrats via l’app ou via la tablette lors du pointage, ce qui simplifie la gestion documentaire et accélère le processus d’embauche. Les documents signés sont automatiquement archivés dans la fiche employé.
Que se passe-t-il lorsqu’un contrat est modifié ou renouvelé ?
Lorsqu’un contrat est modifié ou renouvelé, une nouvelle version peut être générée et enregistrée dans le dossier du collaborateur. L’historique des contrats est conservé, ce qui assure une traçabilité complète et une gestion RH structurée.
Prêt à révolutionner votre gestion RH ?
Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.
Articles sur les contrats & documents
- Tout savoir sur les documents à inclure dans le dossier du personnel
- Qui doit signer le contrat de travail ?
- Quelles sont les informations essentielles à inclure dans un contrat de travail ?
- Quelles sont les 4 conditions de validité d’un contrat de travail
- Que se passe-t-il si le contrat de travail n'est pas signé ?
- Quelle est la durée d’un contrat de travail ?
- Qu'est-ce qu'un contrat de travail ?
- Peut-on modifier un contrat de travail après l'avoir signé ?
- Faut-il toujours signer un contrat de travail avec un salarié ?
- Délais de conservation des documents RH : on vous dit tout !
- Comment stocker et archiver les documents des employés de manière sécurisée ?
- Délai de signature du contrat de travail : tout savoir !
- Comment se protéger en cas de litige sur un contrat de travail non signé ou mal rempli ?
- Comment se déroule la signature d'un contrat de travail ?
- Comment s'assurer que les documents des employés sont conformes aux réglementations en vigueur ?
- Comment faire pour annuler ou résilier un contrat de travail déjà signé ?
- Comment répondre aux demandes d'accès au dossier personnel du salarié de la part des autorités ou de l'employé?
- Comment optimiser la gestion des documents des employés pour améliorer l'efficacité et la productivité de l'entreprise ?
- Bien gérer les mises à jour des dossiers du personnel : on vous dit tout !
- C4 médical en Belgique : guide employeur pour la force majeure médicale
- Préavis en Belgique 2026 : durée, calcul et obligations











