Secteur
La gestion du personnel qui s’adapte au rythme de votre hôtel.
Optimisez la gestion des horaires, du pointage et des équipes hôtelières, de la réception au housekeeping. Shyfter vous aide à gagner du temps et maîtriser vos coûts.
3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter
Pourquoi les hôtels choisissent Shyfter
Simplifiez la gestion de votre personnel hôtelier tout en maîtrisant vos coûts et votre organisation.
Horaires flexibles et shifts libres
Créez, modifiez rapidement les plannings et offrez la possibilité à vos équipes de réserver leurs shifts.
Meilleure coordination
Centralisez la communication et les informations entre réception, housekeeping et management.
Conformité maîtrisée
Respectez facilement les obligations légales et sociales en vigueur liées au secteur hôtellier grâce à nos alertes automatiques.
Des plannings adaptés au rythme hôtelier
Organisez vos équipes selon l’occupation des chambres, les arrivées et départs en réception, et l’activité de votre restaurant.
Plannings par service : réception, housekeeping, restaurant
Gestion des horaires variables et tournants
Conformité CP 302 & IDCC 1979
Un suivi précis des présences sur le terrain
Suivez les heures prestées par vos équipes, qu’elles travaillent en chambre, à la réception ou en salle.
Pointage via smartphone ou tablette sur site
Planification et auto-planification des shifts
Préparation simplifiée de la paie et Dimona
Connecté à vos outils du quotidien
Shyfter s’intègre à votre système de caisse, outil de gestion de stocks et applications professionnelles. Centralisez vos données et connectez vos opérations sans changer vos habitudes.
En savoir plus
Ils utilisent Shyfter au quotidien
Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.
Pierre Marcolini Chocolatiers
Charly Bourbon Villalba, responsable retail Europe explique comment Shyfter révolutionne la manière de gérer le personnel
Le « BaraBar », la référence
Miguel Carvalho nous dévoile quelles fonctionnalités et surtout comment il utilise notre outil de gestion d’horaires au quotidien
Le WIK Karting établit ses horaires à vitesse grand V
Marie Mignolet, responsable events et assistante de direction du WIK nous explique comment Shyfter leur a simplifié la vie en termes de gestion d’horaires.
Burger King, quand Whopper rime avec Shyfter
Sébastien de Messemaeker, directeur du Burger King franchisé de Leuven, nous explique en quelques mots comment Shyfter l’a conquis en matière de gestion de planning !
KFC, délicieux à s’en lécher les doigts.
Lionel Badet, directeur RH, nous en dit plus sur sa façon d’utiliser Shyfter au quotidien.
Bistro Bisou et Shyfter, une histoire d’amour avec un grand A
Julien Moors, directeur administratif du Bistro Bisou et de son petit frère le Café Fleuri, nous explique comment Shyfter a été intégré au sein de ces deux établissements.
On répond à toutes vos questions, simplement
Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.
Shyfter est-il adapté aux horaires variables et aux équipes tournantes en hôtellerie ?
Oui. Shyfter est parfaitement adapté aux horaires variables et aux équipes tournantes typiques du secteur hôtelier.
Vous pouvez créer des plannings flexibles par service (réception, housekeeping, restauration, maintenance…), gérer les rotations d’équipes, les shifts matin/soir/nuit et ajuster les horaires selon le taux d’occupation.
Shyfter vous permet de visualiser rapidement les disponibilités, les contrats et les contraintes horaires afin d’assurer une couverture optimale 7j/7.
Vous pouvez créer des plannings flexibles par service (réception, housekeeping, restauration, maintenance…), gérer les rotations d’équipes, les shifts matin/soir/nuit et ajuster les horaires selon le taux d’occupation.
Shyfter vous permet de visualiser rapidement les disponibilités, les contrats et les contraintes horaires afin d’assurer une couverture optimale 7j/7.
Shyfter aide-t-il à gérer les pics d’activité liés aux arrivées et départs ?
Oui. Grâce à l’analyse des données et à l’intégration avec vos outils, Shyfter vous aide à anticiper les pics d’activité liés aux check-in et check-out.
Vous pouvez adapter le planning du personnel en fonction des périodes de forte affluence, renforcer certaines équipes (réception, housekeeping) et éviter le sous-effectif ou le sureffectif.
Cela permet d’optimiser l’expérience client tout en maîtrisant les coûts de personnel.
Vous pouvez adapter le planning du personnel en fonction des périodes de forte affluence, renforcer certaines équipes (réception, housekeeping) et éviter le sous-effectif ou le sureffectif.
Cela permet d’optimiser l’expérience client tout en maîtrisant les coûts de personnel.
Puis-je suivre les présences et les performances par service ou par équipe ?
Oui. Shyfter centralise le pointage des heures, les absences et les données de performance afin de vous offrir une vue claire par service ou par équipe.
Vous pouvez analyser les heures prestées par département, comparer les coûts de main-d’œuvre et identifier les écarts entre planning prévu et heures réelles.
Ces indicateurs facilitent la gestion opérationnelle et le pilotage des performances hôtelières.
Vous pouvez analyser les heures prestées par département, comparer les coûts de main-d’œuvre et identifier les écarts entre planning prévu et heures réelles.
Ces indicateurs facilitent la gestion opérationnelle et le pilotage des performances hôtelières.
Shyfter permet-il d’optimiser les coûts de personnel en hôtellerie ?
Oui. En reliant planning, pointage et outils d’analyse, Shyfter vous aide à ajuster vos effectifs au taux d’occupation et à l’activité réelle de votre établissement.
Vous visualisez le ratio masse salariale / chiffre d’affaires et identifiez les opportunités d’optimisation, tout en respectant les règles légales en matière de temps de travail.
Vous visualisez le ratio masse salariale / chiffre d’affaires et identifiez les opportunités d’optimisation, tout en respectant les règles légales en matière de temps de travail.
Shyfter convient-il aux hôtels indépendants comme aux chaînes hôtelières ?
Oui. Shyfter est conçu pour s’adapter aussi bien aux hôtels indépendants qu’aux groupes ou chaînes hôtelières multi-sites.
Vous pouvez gérer plusieurs établissements depuis un seul compte, centraliser la gestion RH et le reporting, tout en conservant une vision détaillée par site.
La solution évolue avec votre structure, qu’il s’agisse d’un boutique-hôtel ou d’un réseau international.
Vous pouvez gérer plusieurs établissements depuis un seul compte, centraliser la gestion RH et le reporting, tout en conservant une vision détaillée par site.
La solution évolue avec votre structure, qu’il s’agisse d’un boutique-hôtel ou d’un réseau international.
Gagnez du temps sur vos plannings, dès aujourd’hui
Centralisez vos horaires, évitez les erreurs et simplifiez la gestion de vos équipes avec Shyfter.