Solution
Des rapports clairs pour piloter votre activité en toute confiance.
Avec les rapports Shyfter, suivez vos heures travaillées, vos coûts et vos performances en temps réel, pour prendre de meilleures décisions, plus rapidement.
3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter
Les avantages d’un reporting clair et actionnable
Visualisez, analysez et exploitez vos données RH sans tableaux complexes ni exports inutiles.
Vue globale instantanée
Accédez en un coup d’œil à vos indicateurs clés : heures prestées, absences, coûts salariaux et répartition des équipes.
Données fiables et centralisées
Les rapports s’appuient directement sur le planning, le pointage et les absences, sans ressaisie ni risque d’erreur.
Décisions basées sur le réel
Analysez les données réellement travaillées pour ajuster vos plannings, optimiser vos effectifs et anticiper les besoins.
Des rapports personnalisés selon vos besoins
Créez des rapports adaptés à votre organisation, quel que soit votre mode de fonctionnement ou votre structure multi-sites.
Filtres par période, équipe, collaborateur, site ou entité
Rapports des heures prestées, les écarts et les absences
Exports simples en PDF ou CSV pour le pilotage ou la paie
Des fiches de prestation claires et exploitables
Chaque heure prestée est automatiquement regroupée dans des fiches de prestation prêtes à être analysées ou partagées.
Fiches de prestation par collaborateur, équipe ou période
Détail des heures planifiées vs heures réellement travaillées
Base solide pour la paie, la facturation ou le suivi opérationnel
Une vision complète des congés, absences et compteurs
Analysez l’impact des absences sur votre organisation grâce à des rapports dédiés et des compteurs toujours à jour.
Rapports détaillés sur les congés pris, à venir et restants
Compteurs de congés actualisés en temps réel
Meilleure anticipation des absences et continuité d’activité
Les avantages des reportings avancés
Des rapports clairs et automatisés pour mieux comprendre, piloter et optimiser votre activité au quotidien.
Des données fiables, sans ressaisie
Les rapports s’appuient directement sur les données réelles du planning, du pointage et des absences, pour une fiabilité maximale.
Clarté avant tout
Les indicateurs sont clairs, structurés et immédiatement compréhensibles, sans tableaux complexes ni exports inutiles.
Un pilotage précis
Analysez les heures travaillées, les absences et les coûts pour ajuster vos décisions et optimiser l’organisation au quotidien.
Des rapports exportables, prêts à être partagés
Générez et exportez vos rapports en quelques clics pour les transmettre facilement aux bonnes personnes.
Exports des rapports au format PDF, XLS, CSV
Données structurées et exploitables sans travail manuel
Partage simple avec les équipes internes ou externes
Un tableau de bord stratégique pour piloter votre performance
Un véritable outil de pilotage stratégique, pensé pour optimiser votre quotidien et booster votre rentabilité.
Prévision du chiffre d’affaires et calculs de productivité
Suivi détaillé de l’activité des collaborateurs
Respect des obligations légales
Secteurs
Une solution qui s’adapte aux besoins de votre secteur
Une solution de gestion du personnel conçue pour s’adapter aux besoins de votre secteur. Gérez vos équipes, vos horaires et vos obligations légales en toute simplicité.
Ils utilisent Shyfter au quotidien
Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.
Pierre Marcolini Chocolatiers
Charly Bourbon Villalba, responsable retail Europe explique comment Shyfter révolutionne la manière de gérer le personnel
Le « BaraBar », la référence
Miguel Carvalho nous dévoile quelles fonctionnalités et surtout comment il utilise notre outil de gestion d’horaires au quotidien
Le WIK Karting établit ses horaires à vitesse grand V
Marie Mignolet, responsable events et assistante de direction du WIK nous explique comment Shyfter leur a simplifié la vie en termes de gestion d’horaires.
Burger King, quand Whopper rime avec Shyfter
Sébastien de Messemaeker, directeur du Burger King franchisé de Leuven, nous explique en quelques mots comment Shyfter l’a conquis en matière de gestion de planning !
KFC, délicieux à s’en lécher les doigts.
Lionel Badet, directeur RH, nous en dit plus sur sa façon d’utiliser Shyfter au quotidien.
Bistro Bisou et Shyfter, une histoire d’amour avec un grand A
Julien Moors, directeur administratif du Bistro Bisou et de son petit frère le Café Fleuri, nous explique comment Shyfter a été intégré au sein de ces deux établissements.
On répond à toutes vos questions, simplement
Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.
Puis-je utiliser les rapports Shyfter pour préparer la paie ?
Oui. Les rapports Shyfter centralisent les heures prestées, les absences et les heures supplémentaires afin de faciliter la préparation de la paie. Les données peuvent être exportées et transmises à votre secrétariat social ou à votre logiciel de paie, ce qui simplifie le traitement salarial.
Les rapports Shyfter peuvent-ils être utilisés pour des audits ou contrôles internes ?
Oui. Les rapports de gestion du temps et du personnel permettent d’analyser les heures de travail, les écarts de planning et l’historique des pointages. Ils constituent un support fiable pour les audits internes et les contrôles administratifs.
Qui peut accéder aux rapports au sein de l’entreprise ?
L’accès aux rapports est défini par des rôles et des droits utilisateurs. Seules les personnes autorisées, comme les managers ou le service RH, peuvent consulter ou exporter les données, garantissant la confidentialité des informations.
Les données des rapports sont-elles fiables et conformes aux pointages effectués ?
Oui. Les rapports sont directement basés sur les pointages enregistrés, le planning du personnel et les absences validées. Cette centralisation garantit une cohérence entre les heures déclarées et les données exploitées.
Les rapports sont-ils mis à jour en temps réel ?
Oui. Les rapports Shyfter sont mis à jour en temps réel en fonction des pointages, des modifications de planning et des absences encodées. Vous disposez ainsi d’une vue toujours actualisée de votre gestion du temps de travail.
Prêt à révolutionner votre gestion RH ?
Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.