Una solución adaptada a las necesidades de su sector
Una solución de gestión de personal diseñada para adaptarse a las necesidades de su sector. Gestione sus equipos, sus horarios y sus obligaciones legales con total sencillez.
Basile y Julien nos explican cómo Shyfter les ayuda a gestionar su equipo en el día a día y a mantener el enfoque en lo que realmente importa: la calidad en el plato.
Sébastien, fundador de Panam Kebab, nos explica cómo Shyfter le ayuda a gestionar su equipo en el día a día y a concentrarse en lo que realmente importa: la calidad en el plato.
Ludovic Chevalier, uno de los dos socios de Nonante Folies, nos explica cómo Shyfter les ha simplificado la vida en cuanto a la gestión de equipos en sus cervecerías.
Sébastien de Messemaeker, gerente de la franquicia Burger King en Lovaina, explica en pocas palabras cómo Shyfter lo convenció en términos de gestión de planificación!
Marie Mignolet, Gerente de Eventos y Subdirectora en WIK, explica cómo Shyfter ha hecho su proceso de programación más fluido y eficiente.
Respondemos a todas sus preguntas
Encuentre rápidamente las respuestas a las preguntas más frecuentes.
¿Qué es el Check-in & out at Work?
El Check-in & Check-out at Work es un sistema de registro obligatorio de presencias para determinados sectores en España, como el sector de la limpieza, especialmente en el marco de las obligaciones con la Seguridad Social. Permite declarar con precisión la hora de llegada y de salida de los trabajadores en un lugar de trabajo.
Con Shyfter, el check-in & check-out digitaliza este registro del tiempo de trabajo. Las horas quedan registradas con marca temporal, centralizadas y conservadas para garantizar la trazabilidad requerida en caso de inspección. El sistema facilita así el cumplimiento de las obligaciones sociales, simplificando al mismo tiempo la gestión diaria de las presencias.
¿El sistema cumple con las obligaciones legales y de la Seguridad Social?
Shyfter está diseñado para ayudar a las empresas a cumplir con las obligaciones legales relacionadas con el registro del tiempo de trabajo, incluidas las exigencias sociales como las de la Seguridad Social en España. Los datos se registran con marca temporal y se conservan para garantizar la trazabilidad. No obstante, el cumplimiento final depende de la configuración y del marco legal aplicable.
¿Qué ocurre si un colaborador olvida fichar?
En caso de olvido de fichaje, un responsable puede corregir o completar las horas a través de la interfaz de administración. Cada modificación queda registrada para garantizar un seguimiento fiable y transparente de las horas de trabajo.
¿Se utilizan los datos de check-in & check-out para las nóminas?
Sí. Los datos de check-in y check-out se centralizan en el software de gestión del tiempo y pueden utilizarse para preparar las nóminas. Permiten un cálculo preciso de las horas trabajadas, las pausas y las posibles horas extraordinarias.
¿Puedo hacer seguimiento de la asistencia por centro de trabajo, cliente o misión?
Sí. Shyfter permite hacer seguimiento de las presencias por centro de trabajo, por equipo o según asignaciones específicas como un cliente o una misión. Así dispone de una vista detallada para analizar la actividad y optimizar la gestión del personal.
¿Listo para simplificar su gestión de RRHH?
Shyfter es una solución completa de gestión del personal, pensada para ahorrarle tiempo en la planificación, el fichaje y la administración de su equipo.