Pourquoi Shyfter lève 1,5 M€ alors qu’elle est déjà rentable ?
Mis à jour le :
14/5/2025
Bruxelles, le 14 mai 2025 – La scale-up belge Shyfter, spécialisée dans les solutions SaaS de gestion du personnel, annonce une levée de fonds de 1,5 million d’euros pour accélérer son développement international.
L’entreprise revendique près de 1.800 clients et ambitionne de doubler ce chiffre chaque année jusqu’en 2027 – avec à la clé un ARR (revenu annuel récurrent) de 10 millions d’euros – tout en visant un retour à la rentabilité d’ici fin 2026.
Une croissance saine, mais une volonté d’aller plus vite
En 2024, Shyfter a prouvé qu’il était possible de concilier forte croissance et rentabilité. Avec un taux de croissance de 70 % et l’atteinte du break-even, l’entreprise disposait d’une base financière saine lui permettant de continuer à croître sans financement extérieur. Pourtant, dans une logique d’accélération maîtrisée, Shyfter a choisi de lever 1,5 million d’euros – dont une partie en non-dilutif – pour soutenir son expansion européenne, son développement produit et sa structuration interne.
Atteindre la rentabilité sans freiner la croissance, c’est possible – nous l’avons démontré en 2024. Mais la rentabilité n’est pas une fin en soi : nous voulons aller plus vite, plus loin, tout en gardant un modèle sain, scalable et responsable. Nous aurions pu lever bien plus, mais nous avons préféré lever uniquement ce dont nous avons besoin pour rester agiles et concentrés sur la création de valeur réelle », explique Lionel Hermans, CEO et cofondateur de Shyfter.
performance opérationnelle et une vision long terme. Les fonds levés vont permettre d’accompagner une croissance déjà bien en marche et de poursuivre une trajectoire ambitieuse mais réaliste.
recrutement, marketing, R&D), Shyfter prévoit un retour à l’équilibre d’ici fin 2026. Une démonstration que croissance et rentabilité peuvent parfaitement cohabiter.
Des investisseurs alignés avec la vision
Mike Vandenhooft, investisseur de la première heure et co-fondateur de Newpharma, renforce sa position au capital. Il est rejoint par le fonds welovefounders, qui entre pour la première fois au capital de Shyfter.
Avec ce nouveau financement, Shyfter accélère son expansion en Europe de manière ciblée et stratégique. Déjà solidement implantée en Belgique – où sa solution est utilisée par des centaines d’entreprises, dont plusieurs grandes enseignes de la restauration et du retail – la startup va renforcer sa présence locale pour consolider son leadership sur le marché national.
En parallèle, deux nouveaux marchés à fort potentiel sont en cours de déploiement : l’Espagne et les Pays-Bas. Ces pays, riches en entreprises multi-sites et en besoins de gestion du personnel, représentent une suite logique dans la stratégie d’expansion.
Horeca et Retail “Shyfter est devenu, depuis trois ans, un outil indispensable pour Tero au quotidien et dans notre croissance. Grâce à Shyfter, le travail administratif des managers est grandement simplifié, il nous est plus facile de suivre notre productivité et la communication entre les collaborateurs, les managers et les ressources humaines est nettement améliorée.” commente Geoffroy Timmermans - COO Tero Group
Des partenariats stratégiques avec les leaders du secteur de la paie et de l’intérim
“Ce partenariat avec Attentia est bien plus qu’une intégration technique : c’est une vision partagée de l’avenir des ressources humaines. Ensemble, nous facilitons le quotidien des entreprises en connectant intelligemment la gestion du planning et du personnel avec la paie. C’est une collaboration unique, fluide et ambitieuse, qui reflète parfaitement l’ADN de Shyfter et Attentia: innovation, simplicité et impact.” précise Dimitri Appelmans, directeur commercial Attentia.
Notre volonté est claire : rester totalement indépendants de tout secrétariat social. C’est pourquoi Shyfter est capable de se connecter à n’importe lequel d’entre eux, en garantissant une compatibilité totale, sans enfermer l’utilisateur dans un écosystème fermé.
« Au-delà de l’expansion géographique, time-tracking avancés, intégrations encore plus poussées avec la paie et les systèmes existants…
innover vite et bien est crucial : la startup veut garder une longueur d’avance technologique en anticipant les besoins émergents de ses utilisateurs.
Cette approche collaborative unique permet à Shyfter d’affiner son produit en continu, en collant au plus près des attentes du terrain, et de fidéliser sa base d’utilisateurs tout en en attirant de nouveaux grâce à des fonctionnalités réellement différenciantes.
À propos de Shyfter
Lionel Hermans et pointage, heures supplémentaires, congés) et d’automatiser de nombreuses tâches RH et paie grâce à des intégrations avancées.
Shyfter aide des centaines d’employeurs de tous secteurs à gagner du temps et à optimiser la gestion de leurs ressources humaines, tout en améliorant la satisfaction de leurs employés. Aujourd’hui, plus de Fondé en 2023 par 4 entrepreneurs tech, welovefounders est un fonds de capital-risque européen basé à Bruxelles et à Paris. Il se concentre sur le soutien aux startups logiciel B2B en phase de démarrage. welovefounders investit un premier ticket allant de 500 000 € à 1 million €, tout en offrant un accompagnement opérationnel.
