Pourquoi Shyfter lève 1,5 M€ alors qu’elle est déjà rentable ?
Mis à jour le :
14/5/2025
Bruxelles, le 14 mai 2025 – La scale-up belge Shyfter, spécialisée dans les solutions SaaS de gestion du personnel, annonce une levée de fonds de 1,5 million d’euros pour accélérer son développement international.
L’entreprise revendique près de 1.800 clients et ambitionne de doubler ce chiffre chaque année jusqu’en 2027 – avec à la clé un ARR (revenu annuel récurrent) de 10 millions d’euros – tout en visant un retour à la rentabilité d’ici fin 2026.
Une croissance saine, mais une volonté d’aller plus vite
Ce choix stratégique contraste avec les levées spectaculaires, Shyfter préfère miser sur l'efficacité du capital, la performance opérationnelle et une vision long terme. Les fonds levés vont permettre d’accompagner une croissance déjà bien en marche et de poursuivre une trajectoire ambitieuse mais réaliste.
démonstration que croissance et rentabilité peuvent parfaitement cohabiter.
Des investisseurs alignés avec la vision
Tous partagent la vision portée par l’équipe fondatrice : une croissance ambitieuse, mais maîtrisée, ancrée dans la performance et l’impact à long terme.
Expansion européenne : renforcement sur la France et cap sur l’Espagne et les Pays-Bas
restauration et du retail – la startup va renforcer sa présence locale pour consolider son leadership sur le marché national.
En parallèle, deux nouveaux marchés à fort potentiel sont en cours de déploiement : l’Espagne et les Pays-Bas. Ces pays, riches en entreprises multi-sites et en besoins de gestion du personnel, représentent une suite logique dans la stratégie d’expansion.
Shyfter propose une solution adaptée à de nombreux secteurs, mais accorde une attention particulière à l’Horeca et au Retail, deux marchés où la flexibilité, la gestion des horaires et l’optimisation des ressources humaines sont critiques. Grâce à une approche sur-mesure et à une excellente connaissance du terrain, Shyfter accompagne des chaînes internationales comme Burger King, KFC ou Quick, mais aussi des groupes et franchises premium.
Shyfter renforce sa position centrale dans l’écosystème RH en développant des partenariats stratégiques avec les principaux acteurs de la paie. Grâce à ces intégrations avancées, Shyfter devient la source principale (“master”) des données liées aux employés : temps presté, absences, congés, heures supplémentaires… Toutes les informations validées dans Shyfter sont automatiquement synchronisées avec les outils de paie.
Notre volonté est claire : rester totalement indépendants de tout organisme de paie, c’est pourquoi Shyfter est capable de se connecter à n’importe lequel d’entre eux, en garantissant une compatibilité totale, sans enfermer l’utilisateur dans un écosystème clos.
Innovation produit : une HR app participative et inédite
l’innovation produit reste au cœur de la stratégie de Shyfter. Une part significative des fonds levés sera consacrée à la recherche et développement, avec pour mission de déployer de nouvelles fonctionnalités inédites dans le secteur. Planning automatisé intelligent, outils d’enregistrement de temps avancés, intégrations encore plus poussées avec la paie et les systèmes existants…
innover vite et bien est crucial : la startup veut garder une longueur d’avance technologique en anticipant les besoins émergents de ses utilisateurs.
Cette approche collaborative unique permet à Shyfter d’affiner son produit en continu, en collant au plus près des attentes du terrain, et de fidéliser sa base d’utilisateurs tout en en attirant de nouveaux grâce à des fonctionnalités réellement différenciantes.
À propos de Shyfter
Lionel Hermans et pointage, heures supplémentaires, congés) et d’automatiser de nombreuses tâches RH et paie grâce à des intégrations avancées.
Shyfter aide des centaines d’employeurs de tous secteurs à gagner du temps et à optimiser la gestion de leurs ressources humaines, tout en améliorant la satisfaction de leurs employés. Aujourd’hui, plus de Fondé en 2023 par 4 entrepreneurs tech, welovefounders est un fonds de capital-risque européen basé à Bruxelles et à Paris. Il se concentre sur le soutien aux startups logiciel B2B en phase de démarrage. welovefounders investit un premier ticket allant de 500 000 € à 1 million €, tout en offrant un accompagnement opérationnel.
