Shyfter
Solution

Gérez vos collaborateurs en conformité avec le Code du travail

Pilotez vos équipes depuis une seule plateforme : collaborateurs, rôles, contrats CDI/CDD, DPAE et informations clés.

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3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter

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Logo Intermarché, client Shyfter
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Une gestion d'équipe centralisée et conforme

Une gestion des collaborateurs pensée pour le terrain, conforme au Code du travail et adaptable à votre convention collective.

Vue 360° sur vos équipes

Retrouvez l'ensemble de vos collaborateurs : profils, rôles, contrats CDI/CDD, compétences et historique.

Rôles clairement définis

Définissez précisément les rôles, niveaux d’accès et responsabilités de chaque membre de l’équipe.

Vos données toujours cohérentes

La gestion d'équipe alimente automatiquement le planning, le pointage, les congés payés et les contrats.

Une vue complète et structurée de vos équipes

Centralisez les informations de vos collaborateurs dans une fiche unique, pensée pour la gestion RH et opérationnelle au quotidien.

  • Fiches collaborateurs avec contrats CDI/CDD et informations clés
  • Données contractuelles et DPAE rattachées à chaque collaborateur
  • Champs personnalisés s’adaptant aux besoins de votre activité
Liste des collaborateurs et profils dans Shyfter

Documents et contrats toujours à portée de main

Simplifiez la gestion administrative de vos équipes grâce à un espace unique dédié aux documents et contrats collaborateurs.

  • Centralisation des documents RH
  • Accès rapide, organisé et 100% sécurisé
  • Double authentification pour les données sensibles
Fiche employé avec compétences et disponibilités

Valorisez et optimisez les performances de vos équipes

Le système de rating Shyfter vous aide à mieux connaître vos équipes, à planifier plus intelligemment et à encourager l’excellence sur le terrain.

Évaluez objectivement vos employés

Les meilleurs profils au bon moment

Création d'un shift dans Shyfter avec suggestion des salariés les mieux notés

Un levier de motivation positif

Rating visible dans l’horaire

En savoir plus

La conformité URSSAF simplifiée pour vos équipes

Création d'un contrat dans Shyfter avec type de salarié, période, heures et DPAE

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Fonctionnalités liées

Secteurs

Une solution qui s’adapte aux besoins de votre secteur

Une solution de gestion du personnel conçue pour s’adapter aux besoins de votre secteur. Gérez vos équipes, vos horaires et vos obligations légales en toute simplicité.

Ils utilisent Shyfter au quotidien

Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.

On répond à toutes vos questions, simplement

Le registre unique du personnel est-il automatiquement mis à jour ?

Oui. Pour la France, le RUP est mis à jour automatiquement en fonction des informations saisies. Les entrées et sorties des collaborateurs sont centralisées dans le logiciel, ce qui facilite la gestion administrative et le respect des obligations liées au personnel.

Comment Shyfter aide à rester conforme aux obligations légales RH ?

Shyfter aide les entreprises à structurer leur gestion RH en centralisant les données liées aux contrats, aux heures de travail, aux absences, etc. Le logiciel facilite le suivi et la traçabilité des informations nécessaires au respect des obligations légales. La conformité finale dépend toutefois de la configuration et de la législation applicable.

Est-il possible de suivre l’historique d’un collaborateur ?

Oui. Shyfter permet de suivre l’historique d’un collaborateur, y compris les contrats, documents, absences et les évolutions internes.Toutes les informations sont regroupées dans une fiche employé centralisée, ce qui simplifie la gestion RH et le suivi administratif.

Les informations des employés sont-elles sécurisées et conformes au RGPD ?

Oui. Les données des employés sont sécurisées et traitées conformément au RGPD. L’accès aux informations est contrôlé par des droits et des rôles définis dans le système, garantissant la confidentialité et la protection des données personnelles.

La gestion d’équipe est-elle connectée au planning, au pointage et aux absences ?

Oui. Tout est entièrement connecté au planning du personnel, au pointage des heures et à la gestion des absences. Cette centralisation permet d’avoir une vue globale sur l’organisation, de limiter les erreurs et d’optimiser la gestion du temps de travail.

Prêt à révolutionner votre gestion RH ?

Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.

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