Organisation du personnel pour les entreprises de services : terrain, multi-sites et conformité.
Shyfter structure vos plannings, le pointage sur site et la préparation de la paie pour votre cabinet comptable. Conformité conventions collectives intégrée.
Marie Mignolet, responsable events et assistante de direction du WIK nous explique comment Shyfter leur a simplifié la vie en termes de gestion d’horaires.
Julien Moors, directeur administratif du Bistro Bisou et de son petit frère le Café Fleuri, nous explique comment Shyfter a été intégré au sein de ces deux établissements.
Sébastien de Messemaeker, directeur du Burger King franchisé de Leuven, nous explique en quelques mots comment Shyfter l’a conquis en matière de gestion de planning !
Lionel Badet, directeur RH, nous en dit plus sur sa façon d’utiliser Shyfter au quotidien.
On répond à toutes vos questions, simplement
Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.
Comment Shyfter aide-t-il à réduire la charge administrative ?
Shyfter automatise la gestion du planning, du pointage, des absences et des documents RH au sein d’une seule plateforme.
Les heures de travail sont centralisées et exportables pour la paie, les contrats peuvent être générés automatiquement et les rapports sont disponibles en temps réel. Cette digitalisation réduit fortement les tâches administratives manuelles et les erreurs liées aux fichiers Excel.
Comment Shyfter facilite-t-il la communication avec les équipes sur le terrain ?
Grâce à l’application mobile et à la messagerie intégrée Shyfter Talk, les managers peuvent communiquer directement avec leurs équipes terrain.
Les collaborateurs reçoivent leurs plannings, notifications de modification et messages opérationnels en temps réel. Cela améliore la coordination sur site et limite les incompréhensions.
Comment fonctionne la planification intelligente pour les missions récurrentes ?
Shyfter permet de créer des missions récurrentes et d’automatiser leur planification selon des règles définies (disponibilités, contrats, compétences).
L’outil peut proposer des affectations adaptées en fonction des données existantes, ce qui facilite la gestion d’équipes intervenant régulièrement sur les mêmes sites ou clients.
Shyfter permet-il de réduire les litiges liés aux retards ou absences ?
Oui. Les heures sont horodatées et enregistrées via pointage mobile, QR code ou géolocalisation selon votre configuration.
Chaque modification est tracée, ce qui garantit une transparence totale et réduit les contestations liées aux retards, absences ou heures prestées.
Shyfter est-il facile à prendre en main pour les équipes terrain ?
Oui. L’interface est conçue pour être simple et intuitive, même pour des équipes peu familières avec les outils digitaux.
Les collaborateurs utilisent principalement l’application mobile pour consulter leur planning, pointer leurs heures et communiquer avec leur manager, ce qui facilite l’adoption rapide du logiciel sur le terrain.
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Centralisez vos horaires, évitez les erreurs et simplifiez la gestion de vos équipes avec Shyfter.