Secteur
Plannings, pointage et conformité : la gestion opérationnelle pour vos restaurants et bars.
Structurez vos équipes de salle et de cuisine, respectez la convention collective HCR et pilotez vos coûts de personnel, même pendant les rushs.
3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter
Les avantages pour piloter votre restaurant ou bar
Gérez plus facilement vos équipes, adaptez vos horaires à l’activité réelle et gardez le contrôle, même pendant les services les plus chargés.
Horaires flexibles et shifts libres
Créez, modifiez rapidement les plannings et offrez la possibilité à vos équipes de réserver leurs shifts.
Moins d’erreurs
Automatisez le suivi des heures et évitez les oublis ou approximations liés par exemple, aux heures supplémentaires.
Conformité CHR intégrée
Alertes automatiques sur les repos, amplitudes horaires et majorations prévues par la convention collective HCR (IDCC 1979).
Des plannings adaptés au rythme de l’horeca
Gérez vos équipes en fonction des services, des pics d’affluence et des disponibilités de chacun.
Plannings découpés par services
Gestion des extras, étudiants et contrats flexibles
Prise en compte des heures supplémentaires
Une gestion connectée, du planning à la paie
Shyfter centralise l’ensemble de votre organisation, vous alignez vos équipes sur l’activité réelle et gagnez un temps précieux sur l’administratif.
Intégration au système de caisse POS
Planification et auto-planification des shifts
Préparation simplifiée de la paie et DPAE
Des outils pensés pour les restaurants et bars
Connecté à vos outils du quotidien
Shyfter s’intègre à votre système de caisse, outil de gestion de stocks et applications professionnelles. Centralisez vos données et connectez vos opérations sans changer vos habitudes.
En savoir plus
Ils utilisent Shyfter au quotidien
Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.
Le WIK Karting établit ses horaires à vitesse grand V
Marie Mignolet, responsable events et assistante de direction du WIK nous explique comment Shyfter leur a simplifié la vie en termes de gestion d’horaires.
Bistro Bisou et Shyfter, une histoire d’amour avec un grand A
Julien Moors, directeur administratif du Bistro Bisou et de son petit frère le Café Fleuri, nous explique comment Shyfter a été intégré au sein de ces deux établissements.
Pierre Marcolini Chocolatiers
Charly Bourbon Villalba, responsable retail Europe explique comment Shyfter révolutionne la manière de gérer le personnel
Le « BaraBar », la référence
Miguel Carvalho nous dévoile quelles fonctionnalités et surtout comment il utilise notre outil de gestion d’horaires au quotidien.
Burger King, quand Whopper rime avec Shyfter
Sébastien de Messemaeker, directeur du Burger King franchisé de Leuven, nous explique en quelques mots comment Shyfter l’a conquis en matière de gestion de planning !
KFC, délicieux à s’en lécher les doigts.
Lionel Badet, directeur RH, nous en dit plus sur sa façon d’utiliser Shyfter au quotidien.
On répond à toutes vos questions, simplement
Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.
Shyfter est-il adapté aux horaires variables et aux services en coupure ?
Oui. Shyfter est parfaitement adapté aux horaires variables, aux services en coupure et aux plannings typiques du secteur de la restauration. Vous pouvez créer des shifts flexibles, gérer les pauses et adapter les horaires selon les pics d'activité.
La fonctionnalité de vue par service intégrée dans notre logiciel de planning vous permet d'ajuster rapidement votre organisation en fonction du service du midi, du soir ou des événements spécifiques.
La fonctionnalité de vue par service intégrée dans notre logiciel de planning vous permet d'ajuster rapidement votre organisation en fonction du service du midi, du soir ou des événements spécifiques.
Puis-je gérer des extras, étudiants et contrats flexibles avec Shyfter ?
Oui. Shyfter permet de gérer différents types de contrats comme les extras, étudiants et contrats flexibles. Vous pouvez suivre leurs heures prestées, leurs disponibilités et leurs limites légales directement dans le système.
Cela facilite la gestion du personnel CHR tout en assurant un meilleur contrôle des coûts.
Cela facilite la gestion du personnel CHR tout en assurant un meilleur contrôle des coûts.
Puis-je ajuster mes plannings en fonction de l’affluence et du chiffre d’affaires ?
Oui. Grâce à l'intégration avec votre caisse et aux outils d'analyse, vous pouvez adapter vos plannings en fonction de l'affluence réelle et du chiffre d'affaires.
Cela permet d'optimiser le ratio masse salariale / chiffre d'affaires et d'améliorer la rentabilité de votre établissement.
Cela permet d'optimiser le ratio masse salariale / chiffre d'affaires et d'améliorer la rentabilité de votre établissement.
Shyfter permet-il de réduire les coûts de personnel en restauration ?
Oui. En centralisant planning, pointage et analyse des performances, Shyfter vous aide à maîtriser vos coûts de personnel.
Vous identifiez les périodes de surstaffing ou understaffing et ajustez votre organisation pour améliorer votre marge.
Vous identifiez les périodes de surstaffing ou understaffing et ajustez votre organisation pour améliorer votre marge.
Shyfter convient-il aussi bien aux petits établissements qu'aux groupes de restauration ?
Oui. Shyfter convient aussi bien aux restaurants indépendants qu'aux groupes de restauration multi-sites.
La plateforme s'adapte à votre taille, que vous gériez une seule équipe ou plusieurs établissements avec une vision centralisée.
La plateforme s'adapte à votre taille, que vous gériez une seule équipe ou plusieurs établissements avec une vision centralisée.
Gagnez du temps sur vos plannings, dès aujourd’hui
Centralisez vos horaires, évitez les erreurs et simplifiez la gestion de vos équipes avec Shyfter.