Gestion du personnel santé et officines : plannings, gardes et conformité conventionnelle

Shyfter centralise les demandes de congés, absences maladie et indisponibilités dans un module dédié. Les managers sont notifiés en temps réel et peuvent valider ou refuser les demandes rapidement. Le planning est automatiquement mis à jour afin d’éviter les ruptures de service et d’assurer une organisation fluide au sein des équipes médicales.

Oui. Shyfter facilite la planification des équipes en rotation, des gardes et des horaires variables typiques du secteur de la santé. Le logiciel aide à garantir une couverture continue des services en tenant compte des disponibilités, des contrats et des contraintes horaires, assurant ainsi la continuité des soins.

Oui. Les heures travaillées sont enregistrées via le pointage et centralisées dans le système. Elles peuvent être exportées vers votre logiciel de paie ou votre gestionnaire de paie, facilitant le calcul des heures normales, supplémentaires et des majorations éventuelles.

Oui. En reliant planning, pointage et suivi des absences, Shyfter réduit les erreurs fréquentes comme le sous-effectif, le sureffectif ou les heures supplémentaires non anticipées. Cette meilleure visibilité permet d’optimiser les coûts de personnel tout en maintenant un niveau de service élevé.