Automatisez vos DPAE et sécurisez vos embauches avec Shyfter
Gérez vos Déclarations Préalables à l'Embauche en un clic et accueillez vos nouveaux talents en toute conformité, sans quitter votre planning.
Demander une démo3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter.
Une gestion DPAE fluide pour vos équipes de terrain
Centralisez vos formalités d'embauche pour gagner du temps, réduire les risques d'oubli et sécuriser vos relations avec l'URSSAF.
Zéro ressaisie manuelle
Les données de vos nouveaux salariés sont synchronisées. Envoyez vos DPAE en un clic depuis Shyfter vers les services officiels.
Conformité URSSAF
Respectez les délais légaux d'embauche. Vérifiez le statut de chaque déclaration et gardez l'esprit tranquille lors de vos contrôles.
Source de vérité unique
Centralisez les informations de vos recrues au même endroit. Votre registre unique du personnel se met à jour automatiquement.
DPAE automatique : zéro oubli, zéro intervention
Shyfter envoie automatiquement vos DPAE à l'URSSAF pour vos extras, saisonniers et nouvelles recrues dès la publication du planning ou dès le pointage du salarié. L'employeur reste toutefois responsable de la déclaration et de l'exactitude des informations transmises.
Au planning : dès que vous publiez un shift, la DPAE est envoyée à l'URSSAF sans aucune action supplémentaire.- Au pointage : dès qu'un collaborateur badge, Shyfter vérifie que la déclaration a bien été faite.
- Configurable par collaborateur : choisissez le mode et le type de contrat (CDI, CDD, CDD d'usage) une seule fois dans le profil, Shyfter s'occupe du reste.
DPAE manuelle : le contrôle total, en quelques clics
Préférez-vous garder la main sur chaque déclaration ? Shyfter vous offre une interface claire pour créer, modifier ou annuler une DPAE manuellement, pour n'importe quel type de contrat : CDI, CDD, CDD d'usage, contrat saisonnier, job étudiant.
- Créez une DPAE manuellement pour n'importe quel collaborateur
- Annulez ou corrigez une déclaration existante
- Conservez l'accusé de réception de l'URSSAF dans le dossier du salarié
Un dossier RH complet et digitalisé, 24/7
Gérez l'onboarding de vos collaborateurs directement depuis l'interface Shyfter, 24/7.
- Registre unique du personnel (RUP) digitalisé et toujours à jour
- Accès sécurisé aux accusés de réception de vos déclarations
- Portail collaboratif pour une gestion RH fluide et sans papier
Gérez vos flux d'embauche en quelques secondes
Du recrutement à la signature du contrat, automatisez les étapes répétitives pour vous concentrer sur l'essentiel : l'accueil de vos salariés.
- Envoi groupé ou individuel des DPAE à l'URSSAF
- Suivi en temps réel des validations et retours administratifs
- Stockage centralisé des informations contractuelles et RH
Un dossier RH complet et digitalisé, 24/7
Gérez l'onboarding de vos collaborateurs directement depuis l'interface Shyfter, 24/7.
- Registre unique du personnel (RUP) digitalisé et toujours à jour
- Accès sécurisé aux accusés de réception de vos déclarations
- Portail collaboratif pour une gestion RH fluide et sans papier
Fonctionnalités liées
- Gestion des Contrats et Documents RHCentralisez, signez et gérez tous vos contrats et documents RH.
- Logiciel de Planning du Personnel en FranceCréez vos plannings en temps réel, sur mobile, avec conformité au droit du travail français et IA intégrée.
- Préparation de la Paie AutomatiséeCentralisez heures, pointages et absences pour une paie sans erreur, puis exportez-les vers votre logiciel de paie ou votre expert-comptable.
- Logiciel de recrutement Horeca et retailPubliez vos offres, suivez vos candidats et engagez sans ressaisie.
Une solution qui s’adapte aux besoins de votre secteur
Une solution de gestion du personnel conçue pour s’adapter aux besoins de votre secteur. Gérez vos équipes, vos horaires et vos obligations légales en toute simplicité.
Ils utilisent Shyfter au quotidien
Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.
On répond à toutes vos questions, simplement
Qu'est-ce que la DPAE et pourquoi est-elle obligatoire ?
La Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) est une formalité unique que tout employeur doit accomplir auprès de l'URSSAF avant la mise au travail de tout nouveau salarié. Elle permet d'ouvrir les droits sociaux du collaborateur et de vous couvrir en cas de contrôle Inspection du Travail.
Quel est le délai légal pour envoyer une DPAE via Shyfter ?
La loi impose que la DPAE soit adressée au plus tôt 8 jours avant l'embauche et au plus tard juste avant la mise au travail effective. Avec l'automatisation de Shyfter, vous pouvez la générer et l'envoyer en un clic dès que le contrat est validé sur votre planning.
Puis-je gérer mon Registre Unique du Personnel via votre outil ?
Oui. C'est l'un des grands avantages de Shyfter. Chaque DPAE envoyée vient alimenter automatiquement votre Registre Unique du Personnel (RUP) digitalisé. Vous êtes ainsi certain que votre registre est constamment à jour, sans aucune double saisie manuelle.
Que se passe-t-il en cas de modification de la date d'embauche ?
Si la date d'arrivée de votre salarié change avant le début du contrat, vous pouvez modifier les informations dans Shyfter. Le logiciel vous guidera pour effectuer une déclaration rectificative ou une annulation selon les règles en vigueur auprès de l'URSSAF.
Est-il possible d'envoyer des DPAE pour des contrats courts ou des extras ?
Absolument. Que ce soit pour un CDI, un CDD, un contrat saisonnier ou un extra, Shyfter gère tous les types de contrats. L'automatisation est d'ailleurs particulièrement précieuse pour les secteurs à fort turnover comme l'hôtellerie-restauration ou le commerce, où les embauches de dernière minute sont fréquentes.
Prêt à révolutionner votre gestion RH ?
Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.