Solution
Automatisez vos DPAE et sécurisez vos embauches avec Shyfter.
Gérez vos Déclarations Préalables à l'Embauche en un clic et accueillez vos nouveaux talents en toute conformité, sans quitter votre planning.
3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter.
Une gestion DPAE fluide pour vos équipes de terrain
Centralisez vos formalités d'embauche pour gagner du temps, réduire les risques d'oubli et sécuriser vos relations avec l'URSSAF.
Zéro ressaisie manuelle
Les données de vos nouveaux salariés sont synchronisées. Envoyez vos DPAE en un clic depuis Shyfter vers les services officiels.
Conformité URSSAF
Respectez les délais légaux d'embauche. Vérifiez le statut de chaque déclaration et gardez l'esprit tranquille lors de vos contrôles.
Source de vérité unique
Centralisez les informations de vos recrues au même endroit. Votre registre unique du personnel se met à jour automatiquement.
Gérez vos flux d'embauche en quelques secondes
Du recrutement à la signature du contrat, automatisez les étapes répétitives pour vous concentrer sur l'essentiel : l'accueil de vos salariés.
Envoi groupé ou individuel des DPAE à l'URSSAF
Suivi en temps réel des validations et retours administratifs
Stockage centralisé des informations contractuelles et RH
Un dossier RH complet et digitalisé, 24/7
Gérez l'onboarding de vos collaborateurs directement depuis l'interface Shyfter, 24/7.
Registre unique du personnel (RUP) digitalisé et toujours à jour
Accès sécurisé aux accusés de réception de vos déclarations
Portail collaboratif pour une gestion RH fluide et sans papier
Secteurs
Une solution qui s’adapte aux besoins de votre secteur
Une solution de gestion du personnel conçue pour s’adapter aux besoins de votre secteur. Gérez vos équipes, vos horaires et vos obligations légales en toute simplicité.
Ils utilisent Shyfter au quotidien
Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.
Le WIK Karting établit ses horaires à vitesse grand V
Marie Mignolet, responsable events et assistante de direction du WIK nous explique comment Shyfter leur a simplifié la vie en termes de gestion d’horaires.
Bistro Bisou et Shyfter, une histoire d’amour avec un grand A
Julien Moors, directeur administratif du Bistro Bisou et de son petit frère le Café Fleuri, nous explique comment Shyfter a été intégré au sein de ces deux établissements.
Pierre Marcolini Chocolatiers
Charly Bourbon Villalba, responsable retail Europe explique comment Shyfter révolutionne la manière de gérer le personnel
Le « BaraBar », la référence
Miguel Carvalho nous dévoile quelles fonctionnalités et surtout comment il utilise notre outil de gestion d’horaires au quotidien.
Burger King, quand Whopper rime avec Shyfter
Sébastien de Messemaeker, directeur du Burger King franchisé de Leuven, nous explique en quelques mots comment Shyfter l’a conquis en matière de gestion de planning !
KFC, délicieux à s’en lécher les doigts.
Lionel Badet, directeur RH, nous en dit plus sur sa façon d’utiliser Shyfter au quotidien.
On répond à toutes vos questions, simplement
Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.
Qu'est-ce que la DPAE et pourquoi est-elle obligatoire ?
La Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) est une formalité unique que tout employeur doit accomplir auprès de l'URSSAF avant la mise au travail de tout nouveau salarié. Elle permet d'ouvrir les droits sociaux du collaborateur et de vous couvrir en cas de contrôle Inspection du Travail.
Quel est le délai légal pour envoyer une DPAE via Shyfter ?
La loi impose que la DPAE soit adressée au plus tôt 8 jours avant l'embauche et au plus tard juste avant la mise au travail effective. Avec l'automatisation de Shyfter, vous pouvez la générer et l'envoyer en un clic dès que le contrat est validé sur votre planning.
Puis-je gérer mon Registre Unique du Personnel via votre outil ?
Oui. C'est l'un des grands avantages de Shyfter. Chaque DPAE envoyée vient alimenter automatiquement votre Registre Unique du Personnel (RUP) digitalisé. Vous êtes ainsi certain que votre registre est constamment à jour, sans aucune double saisie manuelle.
Que se passe-t-il en cas de modification de la date d'embauche ?
Si la date d'arrivée de votre salarié change avant le début du contrat, vous pouvez modifier les informations dans Shyfter. Le logiciel vous guidera pour effectuer une déclaration rectificative ou une annulation selon les règles en vigueur auprès de l'URSSAF.
Est-il possible d'envoyer des DPAE pour des contrats courts ou des extras ?
Absolument. Que ce soit pour un CDI, un CDD, un contrat saisonnier ou un extra, Shyfter gère tous les types de contrats. L'automatisation est d'ailleurs particulièrement précieuse pour les secteurs à fort turnover comme l'Horeca ou le Retail, où les embauches de dernière minute sont fréquentes.
Prêt à révolutionner votre gestion RH ?
Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.