Secteur
Gestion du personnel en restauration rapide : conformité, pointage et productivité.
Shyfter aide les enseignes de restauration rapide à structurer les plannings, piloter le ratio masse salariale / CA et respecter la convention collective de la restauration rapide (IDCC 1501).
3.500+ entreprises et 400.000+ employés utilisent déjà Shyfter
Des avantages pensés pour la restauration rapide
Organisez vos équipes avec précision pour absorber les pics d’activité et maintenir un service fluide.
Couverture aux heures de pointe
Adaptez rapidement les effectifs aux rushs du midi et du soir, dans le respect du Code du travail et de la convention collective applicable.
Shifts remplis rapidement
Les équipes réservent ou échangent leurs shifts en quelques clics, sans perte de temps.
Présences maîtrisées
Suivez précisément les heures prestées au sein de votre établissement de restauration rapide pour éviter les erreurs de paie et les litiges.
Des plannings pensés pour le rythme du fast-food
Optimisez l’organisation quotidienne de votre restaurant, même dans un environnement très dynamique.
Réservation rapide de shifts libres
Planification des shifts & auto-gestion encadrée
Application mobile pour accès instantané aux horaires
Des décisions basées sur la réalité du terrain
Anticipez les besoins en personnel et ajustez vos équipes en temps réel.
Intégration avec le système de caisse (POS)
Ajustement des shifts selon l’affluence et les ventes
Prédiction du chiffre d’affaires grâce à l’IA
Un pointage précis, prêt pour la paie
Évitez les erreurs et sécurisez le suivi des heures de travail au sein de votre établissement de restauration rapide.
Pointeuse sur tablette sécurisée en restaurant
Heures réelles prises en compte pour la paie
Conformité IDCC 1501
Les avantages qui optimisent vos performances
Définissez précisément vos besoins en personnel et adaptez vos équipes à l’activité réelle grâce aux quotas et aux besoins planifiés.
Des besoins en personnel clairs
Définissez le nombre de collaborateurs nécessaires par jour, par service ou par tranche horaire selon votre activité.
Des quotas adaptés à votre réalité
Fixez des quotas minimum et maximum pour mieux contrôler vos coûts et éviter la sous ou sur-planification.
Une meilleure maîtrise des coûts
Visualisez immédiatement les écarts entre besoins prévus et personnel planifié pour optimiser votre rentabilité.
Suivez votre chiffre d’affaires en lien direct avec le terrain
Shyfter connecte vos données opérationnelles à vos indicateurs de chiffre d’affaires pour une lecture immédiate de la performance économique.
Paramétrage des objectifs de productivité et de CA
Analyse du chiffre d’affaires par heure travaillée
Visualisation de la rentabilité par équipe ou période
Ils utilisent Shyfter au quotidien
Des cas concrets d’entreprises qui pilotent leurs équipes plus simplement.
Le WIK Karting établit ses horaires à vitesse grand V
Marie Mignolet, responsable events et assistante de direction du WIK nous explique comment Shyfter leur a simplifié la vie en termes de gestion d’horaires.
Bistro Bisou et Shyfter, une histoire d’amour avec un grand A
Julien Moors, directeur administratif du Bistro Bisou et de son petit frère le Café Fleuri, nous explique comment Shyfter a été intégré au sein de ces deux établissements.
Pierre Marcolini Chocolatiers
Charly Bourbon Villalba, responsable retail Europe explique comment Shyfter révolutionne la manière de gérer le personnel
Le « BaraBar », la référence
Miguel Carvalho nous dévoile quelles fonctionnalités et surtout comment il utilise notre outil de gestion d’horaires au quotidien.
Burger King, quand Whopper rime avec Shyfter
Sébastien de Messemaeker, directeur du Burger King franchisé de Leuven, nous explique en quelques mots comment Shyfter l’a conquis en matière de gestion de planning !
KFC, délicieux à s’en lécher les doigts.
Lionel Badet, directeur RH, nous en dit plus sur sa façon d’utiliser Shyfter au quotidien.
On répond à toutes vos questions, simplement
Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus fréquentes.
Shyfter aide-t-il à réduire le sur-staffing et les coûts inutiles ?
Oui. Shyfter permet d’optimiser les effectifs en fonction de l’activité réelle du restaurant.
En reliant planning, pointage et données de chiffre d’affaires, vous identifiez les périodes de sur-staffing ou de sous-effectif. Cela permet d’ajuster les horaires, de mieux contrôler les heures supplémentaires et de réduire les coûts inutiles liés à une mauvaise planification.
En reliant planning, pointage et données de chiffre d’affaires, vous identifiez les périodes de sur-staffing ou de sous-effectif. Cela permet d’ajuster les horaires, de mieux contrôler les heures supplémentaires et de réduire les coûts inutiles liés à une mauvaise planification.
Comment fonctionne la pointeuse sur tablette en restaurant ?
La pointeuse sur tablette permet aux employés d’enregistrer leurs heures d’arrivée, de départ et leurs pauses directement depuis un appareil installé sur site.
Les données sont automatiquement synchronisées avec le planning et les rapports, ce qui garantit un suivi précis du temps de travail et simplifie la préparation de la paie.
Les données sont automatiquement synchronisées avec le planning et les rapports, ce qui garantit un suivi précis du temps de travail et simplifie la préparation de la paie.
Shyfter convient-il aux chaînes de fast-food multi-sites ?
Oui. Shyfter est parfaitement adapté aux chaînes de fast-food et restaurants multi-sites.
Vous pouvez gérer plusieurs établissements depuis un seul compte, centraliser la gestion des équipes et analyser les performances par restaurant ou de manière consolidée. La solution s’adapte aux environnements à fort volume et à rotation rapide du personnel.
Vous pouvez gérer plusieurs établissements depuis un seul compte, centraliser la gestion des équipes et analyser les performances par restaurant ou de manière consolidée. La solution s’adapte aux environnements à fort volume et à rotation rapide du personnel.
L’IA aide-t-elle à anticiper le chiffre d’affaires et les besoins en personnel ?
Oui. L’intelligence artificielle de Shyfter analyse les données historiques de vente et les tendances d’activité pour anticiper le chiffre d’affaires.
Ces prévisions permettent d’adapter le planning du personnel en fonction de l’affluence attendue et d’optimiser le ratio masse salariale / chiffre d’affaires.
Ces prévisions permettent d’adapter le planning du personnel en fonction de l’affluence attendue et d’optimiser le ratio masse salariale / chiffre d’affaires.
Shyfter peut-il améliorer la productivité et la qualité du service client ?
Oui. En assurant une planification adaptée à l’activité réelle, Shyfter contribue à une meilleure organisation des équipes.
Une gestion optimisée des horaires réduit le stress opérationnel, améliore la coordination en salle et en cuisine, et permet d’offrir un service plus rapide et plus qualitatif aux clients.
Une gestion optimisée des horaires réduit le stress opérationnel, améliore la coordination en salle et en cuisine, et permet d’offrir un service plus rapide et plus qualitatif aux clients.
Gagnez du temps sur vos plannings, dès aujourd’hui
Centralisez vos horaires, évitez les erreurs et simplifiez la gestion de vos équipes avec Shyfter.