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Shyfter ou Shiftbase : quel logiciel de planning choisir en France ?

Audrey Walravens
Par Audrey WalravensHR & Accounting Manager · LinkedIn
Mis à jour le

En bref : Shiftbase et Shyfter gèrent tous les deux le planning, le pointage et les congés. Shiftbase, éditeur néerlandais, est moins cher pour une petite équipe (offre gratuite jusqu’à 15 employés). Shyfter prend en charge les déclarations françaises : DPAE automatique et export des éléments variables vers Silae, deux points que Shiftbase ne mentionne pas sur son site. Pour un restaurant, un hôtel ou un commerce en France qui recrute régulièrement, c’est ce critère qui doit décider.

Shiftbase vient des Pays-Bas et propose un site en français. Shyfter vient de Belgique et a une version dédiée à la France. Les deux promettent un planning en quelques clics et une badgeuse sur smartphone. Pour un employeur français, la différence se joue moins sur le planning que sur ce qui se passe après : la DPAE à l’embauche et les heures envoyées au gestionnaire de paie.

Nous éditons Shyfter, donc nous ne sommes pas neutres. Nous nous en tenons aux informations publiques des deux éditeurs, relevées le 8 novembre 2026, avec leur source, et nous disons aussi quand Shiftbase vous conviendra mieux.

Shyfter et Shiftbase en un tableau

Critère (informations publiques au 8 novembre 2026)ShiftbaseShyfter
ÉditeurPays-Bas (Haarlem)Belgique (Bruxelles)
Offre d’entréeGratuite jusqu’à 15 employés et 1 départementPointage, 39 € HT par mois
Planning et pointageBasic, 30 € par mois avec 6 employés inclus, puis 4 € par employéBasic, 59 € HT par mois
Offre complète avec prix affichéPremium, 75 € par mois avec 12 employés inclus, puis 5,25 € par employéPro, 129 € HT par mois
Remise annuelle10 %15 %
DPAENon mentionnéePréparée depuis le contrat ou le planning
Logiciels de paieSurtout néerlandais et allemands (Nmbrs, Loket, AFAS, Exact, DATEV)Export vers Silae et votre gestionnaire de paie
BadgeuseBorne dans le navigateur avec code PIN, app mobile limitée par lieu ou par IP, horloge muraleTablette, smartphone, QR code, géolocalisation et photo

Sources : tarifs Shiftbase, badgeuse Shiftbase, à propos de Shiftbase, offres Shyfter. La liste des intégrations de Shiftbase vient de sa place de marché. Shiftbase ne précise pas si ses prix s’entendent hors taxes.

Ce que les deux outils font aussi bien

Les deux construisent un planning par équipe et par département, envoient les horaires aux employés sur leur téléphone, gèrent les demandes de congé et comparent les heures planifiées aux heures pointées. Les deux proposent une application pour iPhone et Android. Si votre besoin s’arrête là, le prix et l’ergonomie trancheront : faites la démo des deux avec votre vraie semaine type.

Où se joue la différence en France

La DPAE

Chaque embauche demande une déclaration préalable à l’URSSAF, extras et saisonniers compris. Le site de Shiftbase n’en parle pas. Chez Shyfter, la DPAE se prépare à partir du contrat ou du planning, sans ressaisie.

La paie

Un planning n’a de valeur que si les heures arrivent proprement chez le gestionnaire de paie. Les intégrations de paie listées par Shiftbase sont surtout néerlandaises et allemandes. Shyfter exporte les éléments variables vers Silae et prépare un export pour votre cabinet. Le détail est sur la page préparation de la paie.

Quand choisir Shiftbase

Shiftbase est un bon choix pour une équipe de moins de 15 personnes, sur un seul site, qui n’embauche pas souvent et dont la paie est faite à la main. Son offre gratuite permet de démarrer sans budget.

Quand choisir Shyfter

Shyfter est fait pour vous si vous embauchez régulièrement des extras ou des saisonniers, si votre paie passe par Silae ou un cabinet, ou si vous avez aussi des établissements en Belgique. Le planning du personnel et la badgeuse sont inclus dès l’offre Basic.

Changer d’outil sans casser la paie du mois

  1. Exportez depuis Shiftbase vos employés, leurs contrats et leurs soldes de congés.
  2. Importez-les dans Shyfter et paramétrez l’export vers votre logiciel de paie.
  3. Faites tourner les deux outils en parallèle pendant un mois complet.
  4. Comparez les heures exportées. Quand elles correspondent, vous basculez.

Questions fréquentes

Shiftbase fait-il la DPAE ?

Le site de Shiftbase ne mentionne pas la DPAE au 8 novembre 2026. Shyfter prépare la DPAE à partir du contrat ou du planning et l’envoie à l’URSSAF.

Shiftbase est-il moins cher que Shyfter ?

Pour une petite équipe, souvent oui : Shiftbase propose une offre gratuite jusqu’à 15 employés et une offre Basic à 30 € par mois avec 6 employés inclus, puis 4 € par employé supplémentaire. Shyfter commence à 39 € HT par mois. Comparez ensuite ce qui est inclus pour la France, en particulier la DPAE et l’export vers votre logiciel de paie.

Shiftbase est-il connecté à Silae ?

Silae ne figure pas parmi les intégrations listées par Shiftbase au 8 novembre 2026, qui sont surtout des logiciels de paie néerlandais et allemands. Shyfter exporte les éléments variables de paie vers Silae.

Prêt à révolutionner votre gestion RH ?

Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps.

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